DRH - Chargé des campagnes d'avancement RH et des commissions administratives paritaires (H/F)

• Type de contrat CDD
• Durée du contrat 12 mois
• Catégorie B
• Réf. 1486-05
• Résidence administrative TOULON
• Date limite de candidature 21/05/2026

Détail du poste

Le chargé d'appui est le référent d'une gestion dynamique et sécurisée des campagnes d'avancements de la fonction publique territoriale et hospitalière.

Il prépare, sécurise et coordonne les dossiers de la commission administrative paritaire dans le respect de la réglementation et des process internes. Il participe aux instances.

Le poste

Référence du poste : 1486-05

Nature de l'emploi : poste vacant ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels (niveau BAC requis)

Localisation : Toulon

Fiche de poste

Qui sommes-nous ?

Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines.

La diversité de nos métiers, l'évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.

Vous investir à la DRH c'est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l'innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.

Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l'humain sont au centre de nos préoccupations.

Vos missions

Sous l'autorité du responsable hiérarchique, le chargé d'appui intervient dans le domaine concerné, gère les procédures liées aux campagnes d'avancement et aux CAP, participe aux instances et aux activités de conduite de projets.

Il contribue à l'activité du service en élaborant les procédures interservices, et coordonne les dossiers transversaux du service.

Quelles sont les conditions de travail ?

• Vous travaillez en transversalité avec les autres services.
• Organisation liée aux plannings des instances et des campagnes

Et les avantages ?

Carte Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'expertise technique et réglementaire rencontre les enjeux humains et stratégiques de la fonction publique.

Nous recherchons un collaborateur capable d'impulser une dynamique de fiabilisation et d'amélioration des outils.

Rigoureux, autonome et ayant le sens de l'analyse et du travail en équipe, vous avez envie de vous challenger ! Alors, n'hésitez plus : rejoignez-nous !