Brightstar is an innovative, forward-thinking global leader in lottery that builds on our renowned expertise in delivering secure technology and producing reliable, comprehensive solutions for our customers. As a premier pure play global lottery company, our best-in-class lottery operations, retail and digital solutions, and award-winning lottery games enable our customers to achieve their goals, fulfill player needs and distribute meaningful benefits to communities. We have a longstanding commitment to Responsible Gaming (RG) that is engrained within our core business and the products we offer to customers and players worldwide. Brightstar has a well-established local presence and is a trusted partner to governments and regulators around the world, creating value by adhering to the highest standards of service, integrity, and responsibility. Brightstar has approximately 6,000 employees. For more information, please visit www.brightstarlottery.com.

Short Description

La risorsa ricercata andrà a supportare il team di Supplier Governance nelle attività di onboarding dei Fornitori, anche nell'ambito del Progetto di implementazione della piattaforma P2P SAP Ariba.

Principali attività

• Supportare l'attività di prequalifica dei fornitori;
• Supportare l'attività di qualifica dei fornitori;
• Supportare il monitoraggio dei fornitori;
• Contribuire alle attività progettuali funzionali all'implementazione della nuova piattaforma riguardanti il processo di onboarding.

Obiettivi

Acquisire competenze nella gestione del processo di onboarding e nel funzionamento della nuova piattaforma Ariba.

Principali competenze da acquisire

• Attività previste nel processo di prequalifica;
• Attività previste nel processo di qualifica;
• Funzionalità dell'attuale piattaforma;
• Funzionalità della nuova piattaforma.

Requisiti

• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
• preferibile percorso di studi in Ingegneria o Economia.

Modalità di Svolgimento

Ibrido: smart working e ufficio come da direttive aziendali. Stage Extracurriculare della durata di 6 mesi.

#LI-JB1 #LI-HYBRID

Brightstar is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our employees to feel valued, respected and engaged. Brightstar is an equal opportunity employer. We provide equal opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, marital status, national origin, citizenship, covered veteran status, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, or any other legally protected status in accordance with applicable local, state, federal laws or other laws. We thank all applicants for applying; however, only those selected to interview will be contacted.

All Brightstar employees have a role in information security. Annual training will be assigned and required as appropriate.

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