Description de l'entreprise :

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l'international, 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l'ouverture d'esprit d'un Groupe connecté aux enjeux d'avenir.

Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c'est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l'innovation et de l'amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, Paticeo et la Plasturgie ; toute l'autonomie et la liberté de tester et d'avancer.

La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c'est la façon d'agir du Groupe Roullier.

Description du poste :

Au sein de laDSI du Groupe Roullier, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet SI Procurement, vous rejoignez une équipe de chefs de projet et degestionnaires d'applications.

Votre mission : déployer des solutionsleader de marché sur le domaine Procurement & Travel, et installerune gouvernance applicative claire et durable. Vous travaillez au quotidienavec les équipes métier et IT, en veillant à l'alignement avecl'architecture globale du SI et à l'adoption.

Vos missions :
- Piloter des roll-outs multi-pays : consolider et challenger les besoins, planifier les vagues (phases, jalons, charges), gérer dépendances/risques/capacités, coordonner Achats, Finance, RH, Contrôle Interne et IT.
- Fit-to-standard & localisation : comprendre les problématiques locales, qualifier les écarts vs core model, proposer des solutions fonctionnelles cohérentes.
- Orchestrer le changement : communication, formation, accompagnement des key users, suivi de l'adoption et de la qualité de données.
- Décommissionner le legacy : aligner chaque déploiement avec la roadmap de retrait des outils existants et gérer les politiques de conservation des données historiques
- Préparer l'exploitation : organiser la bascule Build → Run, définir la gouvernance applicative, le processus d'évolutions (backlog, SLAs/OLAs) et le plan d'amélioration continue.
- Participer à la conception d'une architecture cible du domaine : garantir la gouvernance et la cohérence de l'ensemble des applications Procurement & Travel

Périmètrefonctionnel
- Procure-to-Pay : demandes, approbations, commande, réception, workflows d'approbation.
- Facturation : traitement automatisé des factures, rapprochement n-voies, factures/avoirs, intégrations ERP & systèmes financiers, contrôles et reporting.
- Compliance locale : facturation électronique (France & international), échanges avec plateformes publiques/intermédiaires.
- Travel & Expenses : politiques de voyage & notes de frais, per diem, cartes affaires, intégration comptable, contrôles de conformité.

Profil attendu :

Profilrecherché :
- Bac+5 (ingénieur, commerce ou équivalent) en SI / gestion de projets.
- ≥ 5 ans en projets SI Achats/Procurement et/ou Travel & Expenses, idéalement en roll-out international.
- Solide maîtrise de la gestion de projet en roll-out, de la gouvernance applicative/ITSM et de l'interfaçage des systèmes.
- Culture contrôle interne & compliance (achats, voyages, notes de frais, e-invoicing)
- Excellent relationnel, communication claire, capacité à fédérer et décider.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire ; espagnol/portugais appréciés.

Rejoignez uneentreprise innovante et investie dans le bien-être de ses collaborateurs,certifiée Great Place to Work®

Qu'avons-nous à offrir ?

-Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
-Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75%
-Un comité interentreprise
-Des accords de participation et d'intéressement
-Une participation aux repas
-Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
-Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding...