Specialist Procurement, Demand Supply, Fleet (m/w/d)

Über 120 Jahre internationale Erfahrung in medizinischer Forschung und Entwicklung sprechen für sich. Gedeon Richter Pharma GmbH gehört zu den erfolgreichsten Pharmaunternehmen im Bereich der Frauengesundheit. Mit einem breiten Produkt-Portfolio für Gynäkologen und einem eigenen Marketing- und Vertriebsnetz in Deutschland entwickeln wir kontinuierlich Arzneimittel weiter und überzeugen mit einer hohen Service-Qualität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

unbefristet in Vollzeit am Standort Eschborn bei Frankfurt eine/n

Specialist Procurement, Demand Supply, Fleet (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Bestandscontrolling & Warenmanagement

• Verantwortung für das gesamte Bestandscontrolling inkl. Mindestbestände, Reichweiten, Haltbarkeiten, Bewertungen und Wertberichtigungen.
• Operativer Einkauf für Materialien, Handelswaren und Dienstleistungen inkl. Sicherstellung der Versorgungssicherheit
• Steuerung der Bestandsführung (Verschrottungen, Verfallsdaten, Umbewertungen, Risk Management).
• Lieferantenmanagement: Monitoring von Performance, Qualität, Preisen und Einhaltung von SLAs.
• Verhandlung und Optimierung von Einkaufskonditionen, Zahlungs- und Lieferbedingungen.
• Pflege und Verwaltung der Materialstammdaten.
• Stammdatenpflege Lieferanten
• Einpflegen von SAP-Bestellungen sowie Einbuchung von Wareneingängen auf WERE-Konten.
• Monatliche Berichte und Meldungen (Verschrottung, OOS, Verpackung, Versicherung).
• Durchführung des jährlichen Verpackungs- und Materialaudits.
• Monatlicher Abgleich und Klärung von Differenzen zwischen SAP und dem Warenwirtschaftssystem des Logistikpartners.
• Management von Einkaufspreisen und Transferpreisen (Prüfung, Änderungen).
• Logistische Koordination und Abstimmung mit HQ sowie Finance.
• Funktion als SAP Super User (MM) und zentrale Ansprechperson für das HQ im Bereich CSCM.

Umsatzplanning

• Erstellung der Umsatzplanung inkl. Analyse von Annahmen und Abweichungen (Forecast Accuracy).
• Koordination der Umsatzplanung für DACH & BENELUX.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen für interne Stakeholder gemäß Group Governance.
• Planung von Risiken und Effekten (Verschrottungen, OOS, sonstige Abweichungen).
• Prüfung und Klärung von Rechnungen.

Fuhrparkmanagement

• Operative und strategische Betreuung des gesamten Fuhrparks inklusive Kostenoptimierung und Trendanalysen.
• Führerscheinkontrollen, Bearbeitung von Strafmandaten und EasyPark-Stammdatenpflege.
• Vertragsmanagement sowie Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten im Fuhrpark-Bereich.
• Pflege relevanter Daten für ESG / CSRD-Berichte.
• Weiterentwicklung der Fuhrparkstrategie und Car Policy.
• Analyse und Optimierung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Trends im Mobilitätsmarkt.
• Zusammenarbeit mit FI und HR in sämtlichen fuhrparkbezogenen Themen.
• Initiierung und Steuerung der Digitalisierung des Fuhrparkmanagements.
• Prüfung einer möglichen DACH-Erweiterung in Zusammenarbeit mit dem HQ.
• Sicherstellung von UVV-Pflichten.
• Rechnungsprüfung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain, Procurement oder Finance oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Procurement, Supply Chain Management oder Controlling, idealerweise in der Pharma- oder Healthcare-Branche.
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, PowerQuery, komplexe Formeln).
• Erste Erfahrung mit SAP (Modul MM von Vorteil) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich innerhalb der EU.
• Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Flexibilität und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch operative Aufgaben gewissenhaft zu übernehmen.
• Proaktives Handeln und starkes Interesse an Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Hohe Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Es erwartet Sie:

• ein dynamisches, hochmotiviertes Team
• eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• viel Gestaltungsspielraum und die Chance, eigene Ideen einzubringen
• ein modernes teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Umfängliche Schulung und Training
• VWL-/AWL-Arbeitgeberanteil von 40,00 € sowie 13. Gehalt
• ein leistungsgerechtes Zielvereinbarungs- und Bonussystem
• flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link in unserem Bewerbungssystem unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.03.2026:

https://jobapplication.hrworks.de/?companyId=g2aa56f&id=128343

Wir freuen uns auf Sie!