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Junior Purchasing & Procurement Analyst


TRENORD S.R.L.
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Milan
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N/A
Full-timeEmployment type
Full-time
BuyerJob category
Buyer
Per la nostra Direzione Procurement, Contract Management e Servizi Generali siamo alla ricerca di un/a:

Junior Purchasing & Procurement Analyst

La risorsa supporterà il team acquisti nelle attività di analisi dati, monitoraggio delle performance della supply chain e sviluppo di strumenti di reporting automatico, contribuendo alla digitalizzazione e ottimizzazione dei processi di acquisto.

Principali responsabilità
  • Supporto allo sviluppo di report e dashboard sulle performance della value chain e del procurement, tramite estrazione dati da SAP o altri sistemi, pulizia dei dati e calcolo dei KPI;
  • Supporto alle attività di monitoraggio e reporting dei contratti, con sviluppo di strumenti automatici per l'identificazione di contratti in scadenza o che richiedono attenzione e invio periodico di report alle funzioni aziendali;
  • Contributo allo sviluppo di modelli di demand planning e pianificazione degli acquisti;
  • Raccolta e analisi dei KPI dei fornitori, supportando le attività di vendor management e lo sviluppo di modelli di valutazione delle performance e sostenibilità dei fornitori;
  • Supporto alle attività di data management, mappatura dei dati disponibili, identificazione di gap informativi e definizione di modelli di processo "to-be";
  • Supporto alle analisi di baseline dei costi e sviluppo di modelli di should cost, con valutazione dell'impatto sui costi aziendali.
Requisiti
  • Laurea (o in corso) in Ingegneria Gestionale, Economia, Data Analytics, Supply Chain Management o affini;
  • Buona conoscenza di Excel;
  • Buona capacità di analisi e gestione dei dati;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di SAP o altri ERP, Power BI / strumenti di data visualization, nonché la familiarità con analisi KPI e reporting automatizzato.

Modalità di inserimento: stage curriculare/extracurriculare
Sede di lavoro: Milano
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