All'interno del team Country Procurement, la persona sarà dedicata all' analisi dei dati di spesa , all' ottimizzazione dei processi e al supporto di progetti di trasformazione e automazione . Il ruolo prevede un contributo attivo nella governance della qualità dei dati relativi al procurement, nella definizione di KPI e nella gestione di progetti orientati all'efficienza e all'innovazione.

Responsabilità principali:

• Analizzare i dati di spesa per individuare opportunità di ottimizzazione dei costi, analizzare trend e mantenere report di monitoraggio
• Supportare la definizione di KPI e sviluppare reportistica avanzata per il monitoraggio delle attività e la governance, proporre azioni correttive per garantire qualità e compliance
• Collaborare con i team interni per incrementare l'efficienza dei processi di approvvigionamento, riducendo tempi e complessità operative, identificando nuove opportunità di efficientamento
• Partecipare attivamente a progetti di trasformazione e automazione dei processi di procurement

Requirements

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Iscrizione al collocamento mirato (art. 1 L.68/99)

Competenze tecniche :

• Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati; gradita esperienza con tool di data analytics (QlikSense, PowerBI, ...) e soluzioni di automazione
• Conoscenza dell'inglese

Competenze analitiche e organizzative :

• Spiccate capacità di analisi e sintesi, orientamento al risultato e attenzione al miglioramento continuo dei processi

Soft Skills :

• Problem Solving : abilità nel gestire problemi complessi e proporre soluzioni efficaci
• Proattività e autonomia : capacità di prendere iniziative e portare avanti le attività in modo indipendente
• Collaborazione e comunicazione : attitudine a lavorare in team multidisciplinari e interagire con stakeholder interni ed esterni
• Adattabilità e curiosità : apertura all'innovazione e predisposizione all'apprendimento di nuovi strumenti e metodologie

Company Profile

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

• • Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
  • Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
  • Generali Italia conta oltre €24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• • Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
  • Ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
  • Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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