Design solutions to drive safe living and quality of life

Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver. Für mehr Informationen besuche bitte Honeywell.com oder folge uns @HoneywellNow.

Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.

Wir wollen wachsen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Linz einen engagierten „Lead Field Service Techniker (mwd) Gebäudeautomation".

Deine Aufgaben:

• Programmierung und Integration von IT-gestützten HLK-Systemen in Gebäudeinfrastrukturen.

• Analyse und Optimierung von IT-Netzwerken zur Steuerung von Gebäude Automationen (z. B. DDC-Technik).

• Entwicklung und Pflege von digitalen Wartungsdokumentationen und Systemprotokollen.

• Durchführung von Systemdiagnosen und Sicherheitsprüfungen gemäß neuesten IT-Standards.

• Service, Inbetriebnahme und Wartung von Honeywell- und Fremdsystemen - stets im Fokus: Effizienz und Innovation.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik.

• Erfahrung in der IT-Integration von HLK-Systemen und digitalen Steuerungstechnologien.

• Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Cloud-Lösungen und Datenanalyse von Vorteil.

• Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und hohe IT-Affinität.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein B.

Das Gehalt richtet sich nach dem KV für Angestellte im Metallgewerbe und abhängig von Ihren Ausbildungen und Erfahrungen sind attraktive Überzahlungen möglich.

Wir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt lernfähiger zu machen und bessere Lösungen zu finden. Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und ermutigen insbesondere Frauen und andere Gruppen, die im Technologie-Bereich unterrepräsentiert sein können.

Erfahre mehr

Bei Honeywell machen wir viele unglaubliche Dinge. Aber am wichtigsten ist, dass wir die Zukunft gestalten und Menschen suchen, die Teil unseres globalen Teams von Futureshapern werden. Es gibt noch viel mehr zu entdecken. Unsere Lösungen, unsere Fallstudien, unser #futureshapers und vieles mehr. Erfahre mehr unter: Careers | Honeywell

Wenn du zu Honeywell kommst, wirst du Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.

Honeywell ist ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Additional Information

• JOB ID: HRD248460
• Category: Customer Experience
• Relocation Tier: Not Applicable
• Security Clearance:
• Aviation Authority (FAA for US):
• Band: 02
• Referral Bonus: 3000
• Requisition Type: Standard Requisition
• US Citizenship:
• FLSA Statement:
• FLSA CODE: Nonexempt