A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• LEAN irányelvek implementálása, ehhez kapcsolódó tréningek biztosítása
• NI-CI keretrendszer támogatása és fejlesztése
• Problémamegoldó ismeretek terjesztése és alkalmazása
• Veszteség elemzések és költségcsökkentések koordinálása, valamint elhárításában való aktív részvétel
• LEAN és folyamatfejlesztési alapelvek mentén fejlesztési javaslatok meghatározása, azok kidolgozása és kivitelezés vezetése az operációs hatékonyság növelésére
• Megvalósíthatósági tanulmányok folytatása folyamatokhoz, gyártási struktúrákhoz és berendezésekhez köthetően hatékony javaslatok megfogalmazásához
• Projektek önálló vezetése, illetve azokban való aktív részvétel
• Társterületekkel történő szoros együttműködés
• A területekhez köthető kulcs teljesítmény mutatók meghatározása, fejlesztése és fenntartásának kidolgozása

Mi Jellemez:

Hiteles képeket és elképzeléseket fogalmazol meg a lehetőségekről, amelyek fenntartható értéket teremtenek. Felismered és megragadod az új lehetőségeket. A célkitűzéseket megfelelő kezdeményezésekre és intézkedésekre bontod.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Minimum 3 év tapasztalat folyamattervezésben és optimalizálásban, operáció, logisztika, vagy business management területen
• LEAN alapelvek ismerete, tapasztalat azok bevezetésében és alkalmazásában
• Legalább BSc szintű releváns műszaki végzettség, preferáltan LEAN szakmérnöki végzetséggel kiegészülve
• Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban
• Probléma megoldó gondolkodásmód
• Projektvezetésben szerzett tapasztalat
• Önálló munkavégzésre való hajlandóság

Előnyt jelentenek a következők:

• Elektronika gyártásban szereztt tapasztalat
• Programozói ismeretek
• Vezetői tapasztalat

Kultúránk és Elkötelezettségünk Feléd:

• Összetartó, támogató közösség
• Stabil, megbízható céges háttér
• Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
• Számos elemből választható Cafeteria
• További béren kívüli kompenzációs juttatások
• Egészség megőrzését támogató lehetőségek
• Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel (Online Linkedin learning)
• Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk
• Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények
• Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)
• Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás
• Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)
• Munkábajárási támogatás

Az Emersonnál egy olyan munkahelyet helyezünk előtérbe, ahol minden munkavállaló értékelt, tisztelt és felhatalmazott arra, hogy fejlődjön. Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a sokféle perspektívát - mert tudjuk, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatoktól származnak. Elkötelezettek vagyunk a folyamatos karrierfejlesztés mellett, és egy inkluzív kultúra kialakításával biztosítjuk, hogy meglegyen a támogatásod a sikeres előrehaladáshoz. Akár mentorálással, képzésekkel vagy vezetői lehetőségekkel, befektetünk a sikeredbe, hogy maradandó hatást érhess el. Hiszünk abban, hogy a sokszínű csapatok együttműködve kulcsfontosságúak a növekedés ösztönzésében és az üzleti eredmények elérésében.