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Methods and Systems Engineering Engineer


AtkinsRéalis
ToursLocation
Tours
11 days ago
Posted date
11 days ago
N/A
Minimum level
N/A
Full-timeEmployment type
Full-time
Job Description

Créons une énergie meilleure et plus sûre pour demain.

Rejoignez notre organisation, où nous avons une grande variété de projets en cours à tout moment. Ainsi, lorsque vous commencerez ce rôle avec nous, cela pourrait orienter votre carrière là où vos intérêts se trouvent. Vous constaterez que tout le monde ici est prêt à s'investir et à aider car nous voulons tous que vous réussissiez, et nous sommes prêts à vous aider à grandir.

En ce qui concerne votre vie personnelle, nous voulons que vous en tiriez le meilleur parti. Parlez-nous donc de toutes nos politiques de travail flexible et à distance qui peuvent soutenir vos priorités personnelles. Demandez-nous également certaines de nos récentes promesses pour l'égalité des femmes, ainsi que notre engagement en tant qu'employeur "Disability Confident" et "Inclusive Employer".

Il n'y a pas de solution unique dans notre division Nucléaire et Énergie. Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Méthodes et Systèmes, et vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande variété de projets de grande envergure, avec de nombreuses opportunités pour développer votre carrière en tant que professionnel polyvalent. Apportons vos compétences uniques, votre style de travail et votre expérience dans le mélange, et commençons à façonner l'avenir de la construction nucléaire.

Contexte de l'offre:

Dans le cadre du projet SZC (Sizewell C), une réplique du projet HPC EPR (Hinkley Point C), vous rejoindrez la Direction Technique pour soutenir la mise en œuvre des processus spécifiques à la réplication des activités. Vous jouerez un rôle clé en tant que référent méthodes, en veillant à une compréhension claire des exigences du projet, en particulier en ce qui concerne les livrables répliqués, la structuration des séquences et les outils de qualité.

Votre role:

En collaboration avec le responsable des méthodes, vous serez sollicité(e) pour les tâches suivantes de soutien aux méthodes et de suivi de la réplication :
  • Assurer un rôle de référent(e) transverse auprès des métiers pour les accompagner dans la compréhension et l'application de la logique de réplication (issue du projet HPC).
  • Répondre aux problématiques rencontrées par les disciplines techniques lors de la production des livrables répliqués (écarts entre planning, séquences, contenu technique).
  • Identifier et analyser les incohérences entre les jalons, les activités planifiées et les séquences techniques proposées.
  • Rédiger des guides opérationnels à destination des métiers sur les processus spécifiques au projet SZC, notamment la production des livrables nécessaires pour engager les activités de réplication et leurs restitutions.
  • Mettre à jour les documents de référence liés aux méthodes et à la qualité projet, en particulier le DQP (Design Quality Plan).
  • Participer aux réunions techniques clés (piping, layout, gestion de configuration, etc.) afin d'anticiper les points de blocage, suivre les décisions ayant un impact sur les répliques, et apporter un appui méthodologique aux équipes.
  • Etre proactif(ve) en proposant des évolutions pratiques basées sur les retours du terrain et les ajustements du projet.

Vous contribuerez également à la coordination et à l'interface des disciplines :
  • Faire le lien entre les équipes Méthodes et les disciplines techniques (principalement Layout et MEH), en assurant la diffusion des process et en facilitant leur mise en application sur le terrain.
  • Être le point de contact privilégié pour toute question liée aux méthodes projet, notamment sur les logiques de réplication et la structuration des livrables.
  • Participer aux réunions d'avancement techniques et assurer une remontée fluide des besoins, points de blocage ou demandes d'arbitrage vers la cellule Méthodes.
  • Contribuer à l'alignement des pratiques entre les disciplines afin d'assurer la cohérence des données produites dans le cadre du projet SZC.

Ce que vous pouvez nous apporter :

Vous devez avoir un diplôme d'ingénieur (généraliste, nucléaire, génie civil ou équivalent). Vous devez avoir de l'expérience en gestion de projet technique, méthodes ou suivi des activités d'ingénierie dans un environnement industriel complexe. Vous devez être capable de comprendre la logique de planification de la production et des techniques, d'identifier les écarts et de proposer des solutions pratiques. De bonnes compétences interpersonnelles, de la rigueur, de l'autonomie, un esprit analytique et un sens de la pédagogie sont essentiels. Une expérience dans les domaines techniques de la CVC, de la tuyauterie et de l'installation de bâtiments serait un plus. Un anglais professionnel est requis pour la documentation et les échanges (niveau B1 minimum).

Vous pouvez apporter votre enthousiasme et votre curiosité. Votre dynamisme sera une grande valeur ajoutée en apportant de nouvelles idées et des perspectives différentes. Vos compétences en adaptabilité vous permettront de vous intégrer puis de progresser rapidement dans notre structure.

Pourquoi rejoindre AtkinsRéalis?

De plus en plus de grandes économies s'engagent à accélérer leur transition et à atteindre l'objectif de zéro émission nette. Pour y parvenir, nos équipes Énergie veillent à garantir un mélange d'énergies sûres et durables qui peuvent répondre à nos besoins industriels et de mode de vie aujourd'hui et dans 30 ans. Nous contribuons à alimenter notre monde grâce à de nouvelles technologies passionnantes et à des systèmes de cybersécurité intelligents sur des projets de tailles, d'ampleurs et d'échelles très variées. Ainsi, vous créerez les systèmes sûrs et résilients appropriés dans les domaines de l'énergie nucléaire, des énergies renouvelables, du développement de la décarbonisation, des nouvelles constructions et de l'efficacité énergétique.

Nous valorisons votre diversité et croyons que tout le monde mérite de s'épanouir - sans exception. Vous ferez partie d'une culture engagée à trouver de nouveaux talents issus de groupes sous-représentés. Nous sommes un employeur "Disability Confident" et "Inclusive Employer", et nous soutenons les retours en STEM. Nous souhaitons également voir plus de femmes dans des rôles de direction chez AtkinsRéalis. Dans le secteur de l'énergie, nous avons signé l'engagement AXIS, promettant de rendre l'égalité salariale, l'égalité de leadership et l'égalité des opportunités une réalité.

Plus à propos de nous :

WS Atkins France, membre d'AtkinsRéalis, est une filiale d'AtkinsRéalis UK Ltd, un cabinet de conseil mondial de premier plan avec plus de 80 ans d'expertise en conception et en ingénierie. Avec nous, vous serez entouré(e) des compétences, des connaissances et du soutien nécessaires pour réussir. Ensemble, nous pouvons réaliser des projets ayant un impact positif et durable sur le monde.

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité et les offres d'emploi dépendront de l'obtention du niveau d'habilitation requis. Si cela est nécessaire, cela sera discuté avec vous lors de l'entretien

Si vous postulez à ce poste, veuillez ne pas faire référence (dans la conversation) ou inclure dans votre candidature ou CV, des détails sur toute habilitation de sécurité actuelle ou antérieure.

Nous nous engageons à promouvoir une communauté diversifiée et inclusive - un endroit où nous pouvons tous être nous-mêmes, nous épanouir et nous développer. Pour aider à ancrer l'inclusion pour tous, dès le premier jour, nous offrons une gamme de politiques d'emploi inclusives et favorables à la famille, des aménagements de travail flexibles et des réseaux d'employés pour soutenir le personnel issu de différents horizons. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous valorisons les candidatures de tous les milieux, cultures et capacités.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
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N/A
Full-time

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