Job Description

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano-viale Cermenate siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ELECTRICAL ENGINEER all'interno del team IMPIANTI ENERGIA ELETTRICA MILANO SUD. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare l'esercizio e la manutenzione degli impianti primari e delle cabine secondarie dell'area di Milano Sud e la gestione/manutenzione degli Impianti Primari Duereti dell'area Milano Est.

Per quale Società

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

• Programmazione delle attività di manutenzione in accordo con soggetti interni ed esterni;
• Coordinamento personale operativo in qualità di referente tecnico per la manutenzione ordinaria e straordinaria degli asset presenti negli Impianti Primari e nelle cabine secondarie di distribuzione di Energia Elettrica;
• Coordinamento imprese esterne;
• Gestione dei cantieri di manutenzione lato committente;
• Contabilità lavori.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Fisica
• Preferibile esperienza minima
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida B
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio, specialmente in provincia di Milano
• Disponibilità a reperibilità h24
• Rappresenta un plus: competenze in programmazione PLC, competenze in ambito manutenzione degli asset distribuzione elettrica e relativi apparati di comando e controllo
• Completano il profilo: buona capacità relazionale e di comunicazione con interlocutori diversi, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività, autonomia, gestione dello stress e delle priorità

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti: buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7