Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Ingegnere Elettrico in una delle nostre opportunità nel settore energetico e industriale in provincia di Brescia?

Entrerai a far parte di un contesto tecnico strutturato, attivo nella distribuzione dell'energia elettrica e nella realizzazione di impianti industriali, con un forte orientamento a sostenibilità energetica e soluzioni a basso impatto ambientale.

Cosa farai?

• Svilupperai attività di progettazione elettrica in ambito impiantistico.
• Eseguirai calcoli elettrici a supporto della progettazione e della realizzazione degli impianti.
• Lavorerai sulla progettazione e gestione di canalizzazioni e corrugati.
• Collaborerai allo sviluppo di soluzioni per impianti elettrici industriali ed energetici.
• Interagirai con team multidisciplinari per garantire l'allineamento tecnico dei progetti.
• Supporterai le fasi di realizzazione e messa in opera degli impianti.
• Contribuirai al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Elettrica o equivalente.
• 3-5 anni di esperienza in progettazione elettrica impiantistica.
• Esperienza in contesti industriali, energetici o Oil & Gas.
• Capacità di eseguire calcoli elettrici in autonomia.
• Conoscenza della progettazione di canalizzazioni, corrugati e infrastrutture elettriche.
• Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a operare on-site.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è un valore centrale e la crescita interna è reale.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico, con frequenti eventi interni e momenti di team building.
• Un forte impegno nella CSR, con particolare attenzione a sostenibilità ed efficienza energetica.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: affronti le sfide tecniche con spirito proattivo.
• Trust: lavori in modo collaborativo e responsabile.
• Performance: punti alla qualità e all'affidabilità delle soluzioni.
• Commitment: ti assumi responsabilità concrete nei progetti.
• Independence: contribuisci attivamente allo sviluppo dell'azienda.

Candidandoti per questa posizione, potresti entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Energia, Oil & Gas e Impiantistica Industriale, con progetti ad alto contenuto tecnico e orientati alla sostenibilità.

Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e accoglie le candidature di tutti i profili qualificati, indipendentemente da genere, età, nazionalità o background.
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!