Berlin

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Job-ID: 10722

Ich erarbeite die Strategie und Grundsätze für Leistungstransformatoren.

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser verantwortungsvollen Position bin ich Asset Manager*in für alle Leistungstransformatoren in Umspannwerken, Offshore-, und DC-Anlagen. Vor dem Hintergrund des Wandels unserer Stromsystems durch den Zubau an erneuerbaren Energien und der Einführung neuer DC-Technologien entwickle eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze bzw. Vorgaben für meine Assets. Unsere Partnerbereiche begleite ich als Experte in der Umsetzung der einzelnen Lebensphasen (Planung, Beschaffung, Bau, Betrieb). Weiterhin wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen an Leistungstransformatoren mit.

Meine Aufgaben

• Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für Leistungstransformatoren,
• Verantwortung für die Bereitstellung von Rahmenverträgen für relevante Assets zusammen mit dem Einkauf,
• Weiterentwicklung der Instandhaltungs-Strategie und Unterstützung des Betriebs,
• Risikobewertung anhand der Kritikalität und des Health-Indexes sowie Pflege der aktuellen Risiko-Tools,
• Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme,
• Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Verständnis für elektrische Energiesysteme und Anlagen der Hochspannungstechnik in Bezug auf Transformatoren,
• Hohe technische Affinität mit der Fähigkeit zur strategischen Einordnung, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit,
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Kenntnisse zum Aufbau und Funktionsweise von Leistungstransformatoren, Kompensationsdrosselspulen oder Phasenschiebertransformatoren.
• Kenntnisse zum risikobasierten Assetmanagement für optimale Instandhaltungsstrategien,
• Kenntnisse zur Analyse des Anlagenzustands, idealerweise in Bezug zu Transformatoren, auch zur Diagnose oder zur Inbetriebsetzung
• Höhentauglichkeit nach G41 und GWO-Zertifizierung
• Führerschein PKW.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Various Working Time Models with a long-term Account

Support for personal development

30 days of holiday

Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more

Company pension

Flexitime with a long-term time account

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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My application in five steps

Application now

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

50012373 50Hertz

Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button 'I want the job'). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.

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I am shaping the energy transition, here and now!
I want the job