Wat betekent werken bij Bakker?

Bij Bakker Barendrecht kom je te werken bij één van de grootste groente en fruit bedrijven van Nederland. Samen met onze strategische partner Albert Heijn zorgen wij elke dag voor de allerbeste kwaliteit van (gesneden) groente, fruit, verspakketten en snackgroente. Onze betrokkenheid loopt van teler tot in het schap. Zo werken wij al jarenlang trouw samen met ons eigen telernetwerk Holland Crop en ondersteunen wij onze telers in het duurzaam ondernemen.

Bakker richt zich met toewijding op een duurzame toekomst. Binnen de afdeling technische innovatie zijn wij ons bewust van de impact die wij kunnen en vooral ook willen maken. We houden ons momenteel bezig met meerdere grote verduurzamingsprojecten, zo is er de elektrificatie van ons wagenpark, en biedt vooral onze nieuwbouw vele mooie uitdagingen en kansen op het gebied van technische innovatie en automatisering.

Als Proces Engineer Energie richt je je op Power Management. Je onderzoekt kansen om extra groene energie op ons terrein op te wekken, helpt energieverbruik in logistieke processen verder te optimaliseren en draagt bij aan manieren om verbruik slim te sturen voor peak shaving.

Je vervult een nieuwe rol binnen een team van negen collega's en werkt voornamelijk projectmatig samen met verschillende afdelingen binnen Bakker. Je wordt aangemoedigd om je kennis en ideeën in te brengen, zelfstandig te werken en samen te bouwen aan oplossingen met je collega's.

Bakker Barendrecht heeft naast Nederland ook vestigingen in zowel België als in Tsjechië. Ons karakter als familiebedrijf is nog altijd voelbaar en maakt ruimte voor een informele en fijne werkplek met praktische aanpak. Met ruim 800 vaste collega's in Nederland en vele partners, kunnen wij jou een veelzijdige en uitdagende functie aanbieden.

De impact die jij gaat maken:

Operatieve uitvoering & specialisme:

• Tactisch en strategisch beheren van energie-assets en contracten, zoals monitoring van power managementsystemen, coördinatie van HBE's en energiecontracten, zodat installaties optimaal bijdragen aan de duurzaamheids-doelstellingen van Bakker;
• Signaleren van kansen voor energie-efficiëntie en duurzaamheid, deze vertalen naar onderbouwde businesscases en het begeleiden van projecten van idee tot realisatie;

Coördinerende taken:

• Aansturen en verbinden van interne en externe partijen (Albert Heijn/Ahold Delhaize, de Gemeenschappelijke Regeling Nieuw Reijerwaard (GRNR), Dutch Fresh Port (DFP), ons moederbedrijf Greenyard en experts in de energietransitie);
• Het actief beheren van deze relaties om samen energie-assets en oplossingen te ontwerpen, implementeren en optimaliseren (zoals laadinfrastructuur, energiebeheer, batterijsystemen en windenergie).

Procesvorming:

• Ontwikkelen en uitdragen van een duurzame toekomst op het gebied van energie(beheer) binnen het Bakker-netwerk;
• Het opstellen van meerjarenplannen en projectvoorstellen.

De skills en competenties die jij brengt:

• Bij voorkeur een achtergrond in Sustainable Energy Technology, Energietechniek, Mechatronica, of een vergelijkbare afgeronde Hbo- of Wo opleiding;
• Minstens 3 jaar werkervaring op het gebied van energiemanagement;
• Analytisch, resultaatgericht en communicatief vaardig. Als natuurlijke verbinder werk je zelfstandig, neem je initiatief en zoek je actief samenwerking op;
• Vloeiend in Nederlands (minimaal B2 niveau) en Engels, in woord en geschrift.

De arbeidsvoorwaarden en beloningen die wij jou bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.900 tot €7.100 bruto per maand, afhankelijke van uw ervaring en opleiding;
• Mogelijkheid tot het bieden van een onbepaald contract;
• Een werkweek van 32-40 uur, met de mogelijkheden tot thuiswerken;
• en flexibele werktijden tussen 07.00-18.00 uur;
• 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (met de mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: auto (vergoeding afhankelijk van ervaring), laptop en mobiele telefoon;
• Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
• Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.

Jouw Candidate-Journey bij Bakker:

Stap 1: Je stuurt je sollicitatie op: Je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten.

Stap 2: Telefonische pre-screening: Sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op.

Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek: Samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaan jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen.

Stap 4: Online matching-assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie.

Stap 5: Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching- assessment en gaan dieper in op de functie-inhoud.

Stap 6: Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan.

Stap 7: Onboarding: Je volgt een inwerktraject, waaronder een Bakker introductiedag en kennismakingsgesprekken met alle afdelingen, natuurlijk ontvang je coaching on the job.