Verantwortlichkeiten

• Erarbeitung von MEP-Konzepten für Data Center Projekte
• Erstellung von Kalkulationen für HKLS-Gewerke und elektrotechnische Anlagen im Rechenzentrumsbau
• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen
• Durchführung von Leistungs- und Massenermittlungen auf Basis von Plänen, Konzepten und BIM-Modellen
• Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten
• Erstellung von Kostenvergleichen und Variantenkalkulationen
• Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Planung, Einkauf und Vertrieb
• Formulierung von Angebotstexten für die technischen Gewerke
• Unterstützung bei Angebotspräsentationen, Übergabe an die Projektabwicklung und kaufmännische Optimierungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.B. Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im Rechenzentrums- oder Industriebau
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich TGA (HKLS, Elektrotechnik, MSR-Technik)
• Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office; Erfahrung mit BIM-Modellen von Vorteil
• Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mind. B1

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Julian Roros

GOLDBECK DC Germany GmbH

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.