Teamlead Commissioning Engineering - Buildings Fire Safety

Ben jij een ervaren manager met technische diepgang die een commissioning-team kan laten excelleren, zowel op veiligheid en kwaliteit als op klanttevredenheid? Dan is dit jouw volgende stap.

Als Teamlead Commissioning Engineering Fire Safety leid je ons commissioningsteam en zorg je dat complexe brandveiligheidsinstallaties veilig, correct en volgens planning in bedrijf worden gesteld. Je geeft richting, coacht op professioneel gedrag, en je borgt strakke processen en samenwerking in het veld én met onze interne disciplines. Het team bestaat uit ongeveer 15 collega's die dagelijks aan toonaangevende projecten werken in o.a. (zware) industrie, high-tech, gezondheidszorg, utiliteit en infra. Je bent een sleutelfiguur tussen engineering, projectmanagement, service en erg belangrijk onze klanten.

Jouw verantwoordelijkheid

Leiderschap & teamontwikkeling

• Je geeft leiding aan en ontwikkelt het team van Commissioning Engineers, waarbij het motiveren van collega's centraal staat. Je creëert een veilige, transparante en ondersteunende werkomgeving waarin kennisdeling wordt gestimuleerd en competenties voor de toekomst worden geborgd. Daarnaast voer je voortgangs- en ontwikkelgesprekken, organiseer je opleidingen, trainingen en fungeer je als sparringpartner bij technische vraagstukken.

Veiligheid, kwaliteit & operatie

• Je waarborgt veilig werken en hebt de bevoegdheid om direct in te grijpen bij onveilige situaties. Daarbij coördineer je alle commissioning-activiteiten, bewaak je continu de kwaliteit en klanttevredenheid, en los je escalaties en knelpunten op waar nodig. Je begrijpt de dagelijkse praktijk van je team, met wisselende werktijden en omgevingen, en ondersteunt actief op locatie bij complexe situaties om het proces te versnellen en het team te versterken.

Proces, planning & continu verbeteren

• Je optimaliseert onze engineeringprocessen van intake tot oplevering, inclusief het certificeringsproces voor fire installaties, en speelt een actieve rol in capaciteitsplanning en werkverdeling binnen het team.
• Je werkt nauw samen met projectmanagers, Fire Safety engineers en sales om optimale projectresultaten te realiseren, waarbij je tevens verbeterprojecten initieert, leidt en structureel de geleerde lessen borgt.

Stakeholdermanagement

• Je stemt operationeel af met Projectmanagement, Engineering, Werkvoorbereiding en Service, bewaakt verwachtingen richting klant en interne stakeholders, en plant en wijst middelen en budget toe in overleg met de Solution Engineering Manager Fire.

Over Siemens

Siemens' Smart Infrastructure koppelt slimme gebouwentechniek met beheersystemen om de moderne manier van leven en werken maximaal te ondersteunen. We bieden oplossingen voor (brand)veiligheid, klimaatbeheersing, energiemanagement en beveiliging. Op deze manier werkt Siemens samen met klanten en business partners om een ecosysteem te bouwen dat intuïtief reageert op behoeften van mensen en duurzame ontwikkelingen ondersteunt. We creëren 'environments that care'.

Je achtergrond

Als ervaren manager houd je overzicht over je team en de lopende projecten. Je bezit een luisterend oor, je geeft vertrouwen, schakelt tussen mensen en processen, en haalt plezier uit het bouwen van een sterke samenwerking. Je wordt door je collega's beschreven als makkelijk in de communicatie en hebt een bewezen trackrecord in verbeterprojecten. Je weet technische diepgang te combineren met overzicht, structuur en empathie.

Kwalificaties:

• Aantoonbare ervaring als Commissioning Engineer, Lead Commissioning of in een vergelijkbare rol binnen brandveiligheid.
• Technische kennis van moderne brandveiligheidsinstallaties, bij voorkeur Siemens Sinteso/AlgoRex, aangevuld met affiniteit met software en netwerken.
• HBO werk- en denkniveau richting Elektrotechniek of vergelijkbaar; MTS of MBO4 met relevante werkervaring nodigen we eveneens uit om te reageren.

Competenties

• Je werkt met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid en weet effectief om te gaan met escalaties.
• Je coacht en begeleidt technici in hun ontwikkeling en draagt actief bij aan het verbeteren en professionaliseren van operationele processen.

In deze rol krijg je:

• Een verantwoordelijke rol in een technisch uitdagende omgeving met veel klantcontact.
• Werken in een hecht team binnen een stabiel bedrijf met een sterk merk.

Ons aanbod

We bieden een belangrijke fulltime functie (40 uur) bij een stabiel bedrijf met een uitstekende reputatie. Je werkt in een informele en professionele omgeving met een groot netwerk en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Siemens gelooft in een cultuur van betrokkenheid en ondernemerschap.

• Uitstekend salaris op basis van kennis en ervaring gecombineerd met een variabel inkomen. Denk hierbij aan een basismaandsalaris tussen €6.000 en €7.500 per maand (o.b.v. 40 uur) + variabel inkomen.
• Flexibel en plaats onafhankelijk werken is de norm bij Siemens. Wel is het belangrijk bij deze rol dat je zelf ook flexibiliteit kunt tonen betreffende je thuiswerkdagen en minimaal drie dagen op kantoor werkt.
• Leer meer over onderwerpen als Benefits Budget, MyLearning platform en de arbeidsvoorwaarden via siemens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Heb je misschien nog vragen? Twijfel je, maar wil je wel graag je ambitie uitspreken? Neem dan contact op met Jelmar van Hagen +31 6 23464472. of solliciteer direct!

Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen.

Een online assessment en screening zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld