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Ingénieur Méthodes Precommissioning et Commissioning H/F

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Cergy
2 years ago
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2 years ago
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Mid-level
Full-timeEmployment type
Full-time

Filiale internationale du groupe SPIE présente en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance.

Forte d'une vision mondiale du marché et de ressources mobilisables rapidement par son réseau de proximité, SPIE Global Services Energy apporte des solutions au plus près des besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité.

S'appuyant sur l'expertise de ses 4 300 collaborateurs, l'entreprise aide les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.

Avec un total de 48 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé, en 2022, un chiffre d'affaires consolidé de 8,09 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 511 millions d'euros

Rattaché au responsable de la ligne de service Commissioning, vos missions principales sont :

1. Apporter un support expert à la ligne de service pour les sujets liés à l'ingénierie et à l'exécution du commissioning:
* Participer à la rédaction et à la validation des offres techniques en support des bid managers
* En phase d'exécution, soutenir l'équipe projet aux étapes clé via des audits, des missions ponctuelles de support sur site et consolider le retour sur expérience

2. Assurer le knowledge management de la ligne de service commissioning en compilant et maintenant à jour les méthodes et documents standards. L'objectif est d'améliorer l'homogénéité des services fournis et la productivité des opérationnels

- Ingénieur de formation
- 3 ans d'expérience minimum en commissioning de projets Oil & Gas (préparation et exécution) à l'international acquise chez un EPC ou un opérateur pétrolier de 1er plan
- Connaissance du logiciel ICAPS et de la méthode OPERCOM
- Capacité à couvrir la fois des missions de back-office, et du support opérationnel
- Qualités humaines requises : sens du service aux clients externes et internes, rigueur, orientation résultats, capacité à associer vision globale et soucis du détail
- Anglais et français parfaitement courants
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels (de 1 à 3 semaines) dans le monde entier

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