West compte avec une équipe dévouée, connectée dans le but d'améliorer la vie des patients et au cœur de notre entreprise depuis plus d'un siècle. Notre histoire a commencé quand Herman O. West a résolu le problème de la fourniture de pénicilline en quantités importantes au gouvernement américain pendant la 2e guerre mondiale. Grâce à notre travail visant à fournir des milliers de médicaments injectables qui sauvent des vies et améliorent la vie de millions de patients chaque jour, West va laisser une marque indélébile dans le secteur des soins de santé. Notre histoire a commencé par un nom. Comment le vôtre nous aidera-t-il à écrire notre avenir ?

Il n'y a pas de meilleur endroit où intégrer une communauté inclusive de professionnels qui offre des opportunités d'apprentissage, de croissance et de développement continus. Grâce à nos programmes de prestations sociales, nous donnons aux membres de notre équipe et à leurs familles les moyens d'améliorer leur santé physique, mentale et émotionnelle, ainsi que leur situation financière.

Nous sommes convaincus de l'importance de nous investir dans les communautés où nous vivons et travaillons pour aider les personnes dans le besoin. Nous nous sommes également engagés à créer un environnement et une planète plus sains grâce à nos efforts en matière de développement durable

Résumé du poste : Infirmier(e) du Travail

Tâches et responsabilités essentielles

Sous la responsabilité du Responsable HSE, l'infirmier/infirmière du travail a les missions suivantes :

• Réalisation des visites d'information et de prévention (VIP), des visites de pré-reprise et de reprise.
• Suivi des salariés en situation particulière (handicap, retour d'arrêt maladie, etc.).
• Participation à la surveillance médicale renforcée pour les postes à risques.
• Identification des risques liés aux postes de travail (TMS, bruit, produits chimiques...).
• Participation à des études de poste et à l'élaboration de fiches d'entreprise ainsi que du Document unique.
• Sensibilisation aux risques professionnels et aux bonnes pratiques (ergonomie, gestes et postures...).
• Prise en charge des accidents du travail et des urgences médicales sur site.
• Tenue du registre des soins et suivi des incidents médicaux.
• Organisation de campagnes de vaccination, de dépistage ou de prévention (tabac, stress, etc.).
• Formation des sauveteurs secouristes du travail (SST).
• Organiser et suivre les formations et le passeport formation Sécurité.
• Animation de sessions d'information sur la santé et la sécurité.
• Participation à des enquêtes épidémiologiques ou à des études statistiques.
• Exploitation des données de santé pour améliorer les conditions de travail.
• Réaliser les dossiers CPAM maladies pro et accidents du travail.
• Collaboration étroite avec le médecin du travail, les services HSE, les RH, et le CSE.
• Coordination avec les services de prévention et de santé au travail (SPST).
• Autres missions diverses du département HSE (semaine sécurité, projet, ...).
• Travailler en collaboration avec d'autres département sur des sujets santé, sécurité.

Éducation

Diplôme d'infirmière

La certification infirmier(e) du travail n'est pas un pré-requis. Une formation peut être envisagée

Expérience professionnelle

Vous avez une expérience ou non en tant qu'infirmier(e) du travail, n'hésitez pas à postuler !

Connaissances, compétences et aptitudes préférées

Les indispensables :

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale
• Expérience dans la gestion des urgences médicales et des accidents du travail
• Maîtrise de l'anglais (niveau B1/B2 afin de participer à quelques réunions en anglais)
• Bon communicant
• Capacité à organiser et animer des actions de prévention et de sensibilisation en santé publique
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens de l'écoute, de la confidentialité et du respect du secret médical

Les plus :

• Monitorat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
• Connaissance des risques professionnels (TMS, produits chimiques, bruit, etc.)
• Aptitude à gérer les accidents du travail : déclaration, enquête, suivi et aménagement
• Compétences pédagogiques pour la formation SST, gestes et postures, hygiène, bruit

West embrasse la diversité et l'égalité des chances. Nous promouvons un environnement où chacun est en sécurité, traité de manière équitable, valorisé et respecté. Nous ne pratiquons aucune discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du genre, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, ni de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou de handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Avant pouvoir occuper un emploi chez West Pharmaceutical Services, ou l'une de ses filiales ou sociétés affiliées, les candidats doivent passer avec succès le contrôle de leur casier judiciaire, dans la mesure où la législation le permet.

À propos de West
En 2023, West célèbre 100 ans d'innovation et le rôle essentiel que l'entreprise continue à jouer dans le secteur des soins de santé et la satisfaction des patients. Comptant 10 000 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers le monde, West livre chaque année plus de 47 milliards de composants et de dispositifs. Basée à Exton, en Pennsylvanie, West a généré un chiffre d'affaires net de 2,89 milliards de dollars lors de son exercice fiscal 2022. West est cotée à la Bourse de New York (NYSE : WST) et figure dans l'indice 500 de Standard &Poor's. Pour plus d'informations, consultez la page www.westpharma.com.