Donnez une nouvelle couleur aux la stratégie Sécurité et Développement Durable d'un groupe en transformation !

Chez Cromology, nous réunissons des marques fortes comme Tollens et Zolpan autour d'une ambition commune : construire un modèle plus durable, sûr et très performant.

Dans un contexte de structuration et d'harmonisation de nos pratiques à l'échelle du Groupe, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) HSE & RSE Groupe.

Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous pilotez les feuille de route HSE et RSE sur l'ensemble de nos activités : sites industriels, sites de R&D, logistique physique en propre, réseau de nombreux points de vente et fonctions support, en France comme à l'international.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Supply Groupe, vous définissez, structurez et animez les stratégie HSE et RSE dans le Groupe Cromology.

Vous accompagnez un environnement multi-sites et multi-activités plein d'ambitions et de projets, avec pour enjeux majeurs l'élévation des standards HSE, la mise en place d'une stratégie RSE intégrée, l'ancrage d'une culture durable pour permettre à Cromology et ses équipes d'atteindre de nouveaux seuils de performance.

Vos responsabilités principales

Définir et piloter la stratégie HSE & RSE Groupe

• Construire et déployer la feuille de route HSE du Groupe, le déploiement des standards, les mises en place de bonnes pratiques, formations, audits etc
• Construire et déployer la feuille de route RSE du Groupe, en particulier définir les trajectoires énergie, carbone, eau et déchets long terme et mettre en place les structures, les ressources et les relais managériaux nécessaires
• Prendre le leadership fonctionnel et opérationnel de ces sujets pour les garder aux plus hautes priorités des équipes de direction, des équipes opérationnelles et de permettre une appropriation constante
• Définir les standards, politiques, objectifs et plans d'actions applicables aux différentes entités
• Accompagner les transformations liées aux enjeux environnementaux, sécurité et conformité
• Porter une vision transverse et fédératrice auprès des directions opérationnelles

Garantir la conformité réglementaire et les systèmes de management

• Piloter les systèmes de management HSE du Groupe
• Garantir la conformité CSRD du Groupe
• Maintenir et faire évoluer les certifications ISO (9001, 14001, 45001...)
• Organiser la veille réglementaire et garantir la conformité des activités du Groupe (sites industriels, logistique, points de vente, international)

Harmoniser et faire progresser les pratiques terrain

• Amener tout le Groupe aux mêmes standards d'exigence
• Déployer une culture sécurité durable et opérationnelle
• Piloter les audits internes et externes
• Accompagner les sites dans la gestion des non-conformités et plans d'amélioration
• Développer des démarches de prévention et de maîtrise des risques

Manager et accompagner les équipes

• Fédérer les interlocuteurs HSE du Groupe autour d'objectifs communs
• Structurer les besoins en formation et montée en compétences HSE
• Accompagner les managers dans l'appropriation des enjeux sécurité et environnement
• Animer les instances, réunions et revues de direction liées au périmètre

Porter les engagements RSE du Groupe

• Diriger la structuration de la stratégie RSE Groupe
• Accompagner les projets liés aux enjeux environnementaux, sociétaux et réglementaires
• Participer à la valorisation des engagements du Groupe en interne comme en externe

Vos atouts :

Nous recherchons un profil capable d'allier vision stratégique et forte présence opérationnelle terrain.

Vous êtes ambitieux et désirez évoluer dans un environnement industriel multisites, ainsi qu'un environnement commercial avec de nombreux magasins, avec une forte culture sécurité.

• Formation supérieure Bac+4/5
• Expérience significative dans une fonction HSE internationale, complexe et multisites
• Expérience acquise dans des environnements industriels, logistique ou réseaux de distribution spécialisés
• Solide maîtrise des référentiels ISO et des enjeux réglementaires HSE
• Capacité à piloter des projets transverses et accompagner le changement
• Leadership reconnu, capacité à fédérer et influencer, agilité intellectuelle
• Forte culture terrain et sens du collectif
• Anglais professionnel indispensable, utilisé quotidiennement
• Déplacements ponctuels à prévoir

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

• Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
• Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.

Département Environnement/Hygiène/Sécurité Localisations Siège - La Défense Statut à distance Hybride Type de contrat CDI