About Us

Duarib Group réunit trois spécialistes français de l'accès en hauteur, du travail en hauteur et de la manutention : Centaure, Duarib et Haemmerlin. Grâce à la complémentarité de ses marques, il propose des équipements innovants et fiables, adaptés aux besoins variés de ses clients.

Reconnu pour son expertise et son engagement envers l'excellence française, le groupe se distingue également à l'international avec des produits conformes aux normes les plus strictes en matière de sécurité et de qualité.

Avec près de 350 collaborateurs répartis sur trois sites industriels (Romilly-sur-Andelle, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Saverne), Duarib Group place l'innovation au cœur de ses activités, en étant particulièrement attentif aux besoins des clients et à l'expérience utilisateur pour développer des solutions performantes et durables.

Overview

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un.e :

Coordinateur.trice HSE

Site de Romilly sur Andelle (Proche de Rouen)

Vous participerez au déploiement de la culture Sécurité au sein du site de Romilly-sur-Andelle (27). Et serez acteur dans la mise en place des actions en lien avec les objectifs Hygiène-Sécurité- Environnement.

Responsibilities

Vos missions principales sont les suivantes :

• Mise en conformité ATEX
• Evaluation des risques ergonomiques
• Mise à jour des fiches au poste et du document unique
• Mise à jour de l'évaluation du risque chimique

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon votre profil. Des déplacements sur les autres sites pourront être possibles (La Courneuve (93) et Saint Philbert de Grand Lieu (44)).

Qualifications

Profil :

Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en alternance et le domaine de la QHSE vous intéresse.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes à l'aise dans les échanges et rigoureux.euse.

Pour postuler : veuillez adresser votre CV directement à l'adresse suivante : rh@duaribgroup.com

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EEO Statement

"ProDriven Global Brands is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. ProDriven Global Brands is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to ProDriven Global Brands are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status or any other protected characteristic. ProDriven Global Brands will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics." #LI-EM1