Aufgaben

• In dieser Rolle begleitest und betreust Du unsere Bereiche rund um das Thema Projekt- und Portfolio-Management
• Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit den wichtigsten Stakeholdern, nimmst deren Bedarfe auf und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen übergreifende Lösungen
• Du bist für die Auswahl der passenden Tool-Lösungen verantwortlich und stellst die anschließende Implementierung in den Bereichen sicher
• Du begleitest die Bereiche während des gesamten Change-Prozesses und der anschließenden Hyper-Care-Phase
• Als Teil des Corporate Project Management-Teams arbeitest Du aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des konzernweiten Project Management Frameworks mit

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du konntest bereits Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer ähnlichen Branche oder Funktion sammeln
• Du verfügst über Zertifizierungen im Projektmanagement, wie z.B. PMP, PRINCE2, IPMA oder Scrum Master
• Du hast Freude an der Arbeit im Team, eine hohe Kundenorientierung und kannst auch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten gut zusammenarbeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an veränderte Anforderungen und Prioritäten zeichnen Dich aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11104
Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen