Ihr Aufgabenbereich

• Steuerung und Gesamtverantwortung des internationalen Notebook-Swap-Projekts, inklusive Budget- und Zeitmanagement
• Aufbau und Management eines zentralisierten Hardware Asset Management Systems (ServiceNow) mit automatisierter Integration von Leasingdaten, Gerätenummern und Standorten
• Unterstützung bei Strategieentwicklung und Verbesserung bestehender Client-Prozesse, Einführung neuer Technologien (z.B. moderne Betriebssysteme, Migration auf Cloud- Dienste, Backup/Recovery-Initiativen), Digitalisierung des Client Managements und Integration in zentrale Systeme wie ServiceNow
• Übernahme der Leitung, Koordination und Umsetzung weiterer Projekte aus dem gesamten Client-Umfeld (z.B. Hard- und Software-Rollouts, Refreshes, Lifecycle-Management, Prozessautomatisierung, User-Self-Service-Lösungen)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) mit nachweisbarer Erfahrung im Projektmanagement oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Projektmanagement oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT- oder Client-Projekten, insbesondere bei Hardware-Rollout, Softwaremigration oder Prozessoptimierung
• Zertifizierungen in Projektmanagement (PRINCE2, PMI, ITIL) sind wünschenswert, aber keine Bedingung
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:

Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
Telefon +49 7940 16-91211