PROJECT MANAGER OFFICER - CDD 18 MOIS (H/F)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.

Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs.

Depuis 2005, notre site Unither Industries basé à Gannat, est spécialisé dans la fabrication d'Unidoses stériles et Ovules. Il compte plus de 200 collaborateurs.

Votre rôle

Rattaché(e) au RESPONSABLE FINANCIER,

dans le cadre de l'accompagnement d'un projet de changement d'ERP, vous aurez pour missions principales de :

Conduire le changement :

• Identifier les freins et leviers au changement, en lien avec les parties prenantes
• Analyser les impacts et les changements des nouveaux outils sur les contenus des postes avec les équipes opérationnelles. Suivre les actions associées : formations, processus, réorganisation, ...
• Animer des ateliers de conduite du changement
• Participer à la préparation et l'organisation du projet jusqu'au déploiement des applications au travers des différents comités (change, ...)

Accompagner un projet :

• Appuyer le chef de projet dans la préparation, l'organisation et le suivi des comités de pilotage, comités projet et ateliers métiers
• Contribuer au pilotage du projet en respectant les délais
• Assurer l'interface avec l'équipe projet et les différents interlocuteurs internes/ externes
• Préparer les supports de réunion, en français et en anglais
• Consolider les plannings, livrables et reporting avec les parties prenantes
• Participer à la préparation et l'organisation du projet jusqu'au déploiement des applications au travers des différents comités (pilotage, ...)
• Coordonner les réunions et les supports associés
• Identifier les points de blocage, proposer des solutions et suivre les plans d'actions
• Produire des tableaux de bord d'avancement pour les différentes instances

Assurer la communication du projet

Appliquer la politique qualité et promouvoir l'amélioration continue

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans, avec une expérience réussie de conduite de changement
• Vous disposez d'un BAC +4/5 école de commerce, école d'ingénieur, master en gestion de projet ou systèmes d'information
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel, compte tenu des échanges avec les parties prenantes interne/externe.
• Vous êtes doté de connaissances techniques en gestion de projets et outils associés
• Vous possédez une très bonne maîtrise d'Excel et une bonne connaissance du pack office en général. Vous êtes familier avec un ERP et les outils décisionnels en général

• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, capacité à faire adhérer les équipes au changement. Très bonne capacité d'organisation, rigueur et sens du détail. Excellente communication écrite et orale. Comprendre les problématiques des autres. Prise de hauteur et sens de l'analyse. Esprit de synthèse

Vos avantages

• Intéressement et Participation
• Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
• Restaurant d'entreprise
• Politique de télétravail
• Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
• Compte Epargne Temps
• Plan Epargne Groupe
• Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif

Détails du poste

Statut : Cadre
Motif recrutement : Surcroit d'activité
Horaire : Journée

Notre localisation

Le site de Gannat sesitue à 45 min de Clermont-Ferrand et 20 min de Vichy.

Retrouvez sur lesite du département de l'Allier l'ensemble des actualités de la région et lesinformations pratiques.

Pour en savoir plus sur nous :

Nous sommes une entreprisedynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissanceforte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et noscollaborateurs.

Notre culture s'appuie sur 5valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage etl'Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de noscollaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leurmétier et en encourageant leurs initiatives.

Nous sommes soucieux de leuroffrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développementet à l'expression de leur potentiel.

Nous vous proposons d'intégrer unsite qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un hautniveau de responsabilité.

Rejoignez-nous et faites la différence !