Vacature Project Manager Continuous Improvement (32-40 uur), Chubb Fire & Security Group, Breda/Utrecht

Ben jij op zoek naar een uitdaging als Project Manager Continuous Improvement? Heb jij ervaring met lean, verandermanagement en het meenemen van mensen in een continu verbetertraject?

Als je deze vraag met 'ja' hebt beantwoord, dan komen wij bij Chubb Fire & Security Group graag met je in contact.

Wij hebben vacatures voor diverse niet-technische en technische functies. Chubb Fire & Security Group is op zoek naar een Project Manager Continuous Improvement. Locatie: Breda.

Wat ga je doen als Project Manager Continuous Improvement:
Als Project Manager Continuous Improvement ga je werken aan strategische projecten, begeleiden van verbetertrajecten en vertalen van analyses naar praktische en duurzame oplossingen.
Jij als Project Manager Continuous Improvement krijgt bij ons de ruimte én het vertrouwen om organisatiebreed impact te maken.

Dit past goed als je graag het volgende doet:

• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten, van analyse tot implementatie;
• Coachen van teams in lean- en verbeterprincipes waardoor het eigenaarschap wordt vergroot;
• Nauw samenwerken met het management, operatie en andere stakeholders;
• Resultaten meetbaar maken en borgen van verbeteringen in de organisatie;
• Combineren van data-analyse met gevoel voor mensen en cultuur.

Wat breng jij mee als onze als Project Manager Continuous Improvement:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde of techniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring in continuous improvement, lean of projectmanagement;
• Certificering zoals Lean Green/Black Belt is een pre;
• Sterk in stakeholdermanagement, overtuigingskracht en veranderkunde;
• Analytisch én praktisch ingesteld: je denkt strategisch en voert zelf uit.

Wij willen ervoor zorgen dat jij een tevreden Project Manager Continuous Improvement bent, daarom bieden wij:

Een mooie, uitdagende functie als Project Manager Continuous Improvement binnen Chubb Fire & Security met ruime ontwikkelmogelijkheden, waarbij jij aan de basis staat van de verdere groei van Chubb. Je werkt soms vanuit huis. De bedrijfscultuur van Chubb Fire & Security is te omschrijven als dynamisch, resultaatgericht en professioneel. Ondernemerschap zit in ons DNA en daarom blijven we groeien en innoveren en bieden we volop kansen. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Wij bieden je:

• Een afwisselende en inspirerende functie binnen een toonaangevend mensgerichte organisatie op het gebeid van elektronische beveiliging waar voldoende ruimte is voor jouw enthousiasme en creativiteit;
• Ondernemerschap en verantwoordelijkheid;
• Een informele werksfeer en korte communicatielijnen;
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij klaar om impact te maken?

Solliciteer via deze pagina op de functie van Project Manager Continuous Improvement.We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Heb je meer informatie nodig?

Aarzel niet om contact op te nemen met Bealien Schot via whatsapp voor vragen of informatie.

Disclaimer voor werving- en selectiebureaus:

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv's van wervings- en selectiebureaus. Kandidaten voorstellen zonder uitnodiging wordt niet op prijs gesteld en worden Chubb Fire & Security Group niet in behandeling genomen. Ontvangen cv's zijn eigendom van Chubb Fire & Security Group. Wij stellen acquisitie niet op prijs en dit geldt voor Chubb Fire & Security Group -collega's of aanverwante Chubb Fire & Security Group bedrijven.

#LI-BS1

Aanvullende Informatie

Over ons, onze cultuur en wat we kunnen bieden

Chubb Fire & Security, meer dan 200 jaar geleden opgericht, is een wereldwijd bedrijf dat zich gedreven voelt om mensen en de wereld te beschermen. We leveren essentiële systemen, apparatuur en diensten, van digitale CCTV-bewaking en inbraakalarmen tot branddetectie- en onderdrukkingssystemen. We bieden een volledig assortiment van innovatieve producten en diensten aan een breed scala van klanten, van lokale onafhankelijke bedrijven tot vele FTSE 100-bedrijven

Wij geloven dat we een unieke werkcultuur bieden, waarin u net zo belangrijk bent voor ons als onze klanten, en we willen dat u die waardering elke dag voelt. We zijn trots op het bieden van uitgebreide training aan al onze nieuwe adviseurs, zodat u in staat bent om de nieuwe rol goed uit te voeren en daarna, doorlopende mogelijkheden te bieden voor loopbaanontwikkeling gedurende uw carrière bij ons.