Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs IT-Einkauf mit direkter Berichtslinie an den Ressortleiter Zentraleinkauf.
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs mit aktuell sieben Mitarbeitenden.
• Mit der Erarbeitung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Strategie für den IT-Einkauf leisten Sie mit Ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zur dauerhaften Leistungsfähigkeit der IT im ADAC und zur Realisierung von Wertbeiträgen.
• Sie stellen belastbare Arbeitsbeziehungen zu internen Kunden und Lieferanten sicher und begleiten ausgesuchte Beschaffungsvorhaben.
• Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und enge Vernetzung mit Impulsgebern erkennen Sie Chancen und Herausforderungen im IT-Einkauf proaktiv, leiten Handlungsbedarfe ab und stellen deren Umsetzung sicher.
• Sie sorgen für ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, entwickeln das Team und die Arbeitsweisen kontinuierlich weiter und begleiten Veränderungsprozesse.

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium, bevorzugt der Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen.
• Mit mindestens sieben Jahren Erfahrung im strategischen Einkauf von IT-Warengruppen sichern Sie die notwendige Akzeptanz in Ihrer neuen Rolle.
• Ihre überdurchschnittlichen strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten konnten Sie, bevorzugt in einer Unternehmensberatung, bereits unter Beweis stellen.
• Sie verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen und haben Freude an der Initiierung und Begleitung von Veränderungen.
• Mit der Weiterentwicklung und Positionierung von Teams auch in komplexen und dynamischen Unternehmensstrukturen sind Sie bestens vertraut.
• Ein ausgeprägter Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte, analytische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke bei unterschiedlichsten Zielgruppen.
• Auch komplexe Projekte können Sie eigenverantwortlich zum Erfolg führen.
  Professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Präsentationsstärke gehört zu Ihren Stärken.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.

Hybrides Arbeiten

Wir wollen das Beste aus zwei (Arbeits-)Welten: Wir kombinieren die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz in der Zentrale. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet. Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten.

Flexible Arbeitszeiten

Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken. Mehr Infos findest du im Intranet.

MVV Abo Job

Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.

Verkehrsgünstige Lage & Anbindung

Ein Arbeitsplatz jwd? Nicht beim ADAC! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Das sind wir

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.