VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de l'expérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

De la stratégie et l'innovation

À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA

Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2024

Entreprise à impact de l'année 2023 par Choose My Company

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

En tant que Chef(fe) de Projet e-commerce confirmé(e), vous pilotez des projets digitaux à forte composante e-commerce, couvrant les enjeux de front-office, back-office, intégrations techniques, performance et déploiements internationaux.

Missions principales

• Pilotage de projets e-commerce : cadrage des besoins, définition des plannings, animation des rituels, gestion des risques et coordination des parties prenantes (PO, équipes techniques, agences, partenaires).

• Gestion technique & fonctionnelle : supervision des développements, des templates, des builds applicatifs, des migrations de plateformes et des mises en production.

• Intégrations & écosystème : pilotage des intégrations de solutions tierces (paiement, logistique, fidélité, PIM, ERP, CRM/CDP), gestion des APIs.

• Performance & SEO : suivi et optimisation des performances, mise en œuvre des bonnes pratiques SEO techniques.

• Expérimentation & conversion : mise en place de dispositifs d'A/B testing, optimisation des parcours d'achat et du checkout, analyses de funnels et recommandations CRO orientées business.

• Multi-marchés & international : déploiement de sites ou boutiques locales, gestion des problématiques de localisation (contenus, devises, fiscalité) et contribution aux stratégies de développement multi-pays.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets e-commerce ou digitaux complexes.

• Solide culture technique permettant d'échanger efficacement avec les équipes de développement (front-end, back-end, APIs, architecture).

• Expérience confirmée en déploiement de plateformes e-commerce, refontes, migrations et intégrations de solutions tierces.

• Forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, et à faire avancer des sujets complexes en autonomie.

• Anglais professionnel.

Si vous êtes passionné(e) par le digital, que vous cherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez-nous votre CV !

Rejoindre VO2 Group, c'est :

• Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client)

• Un suivi garanti de votre candidature

• Un accueil et une intégration cinq étoiles

• Une formation Agile et un accès à des solutions de formation en e-learning

• Des avantages salariés et des tickets-restaurants via notre partenaire SWILE

• Une politique de télétravail

• Un environnement de travail convivial au cœur de Paris

• Une écoute attentive à vos idées et à vos souhaits d'évolution

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.