Chi siamo

La fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS (www.azzurro.it) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nel campo della ricerca e dell 'educazione sui temi del digitale e della intelligenza arificiale

Responsabilità:

• Gestione dell'intero ciclo di vita e delle attività del progetto: lancio, implementazione delle attività, produzione dei risultati, valutazioni;
• Studio e analisi del tema e definizione delle strategie migliori e più fattibili, anche con un confronto internazionale sul tema;
• Definizione delle fasi, obiettivi e modelli di implementazione in relazione alla redazione di nuovi progetti;
• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto;
• Creazione, monitoraggio e gestione dei piani di progetto e condivisione costante con il Management team;
• Gestione della pianificazione e delle scadenze del progetto;
• Monitoraggio del budget e gestione della rendicontazione economico finanziaria;
• Gestione e coordinamento dei partner di progetto;
• Gestione dei rapporti / contatti con eventuali finanziatori del progetto (pubblico / privato) sviluppando rapporti di fiducia;
• Capacità di dialogare con mondo della scuola ed Istituzioni
• Gestione delle risorse umane coinvolte nel progetto;
• Partecipazione alle azioni di promozione del progetto necessarie per la diffusione dei risultati

Requisiti:

• Laurea in materie umanistiche (Psicologia, Scienze dell'Educazione e della Formazione Primaria, Sociologia) o economico-giuridiche;
• Master post laurea in Project Cycle Management
• 5+ anni di esperienza nella gestione di progetti nel campo dell'istruzione e dell'educazione digitale, inclusa la gestione del ciclo del progetto, la scrittura di proposte, la gestione del budget, la rendicontazione dei donatori e la ricerca sui fondi
• Conoscenza approfondita del mondo della scuola e del settore educativo
• Conoscenza delle principali tendenze della Trasformazione Digitale, propensione e curiosità per le nuove tecnologie, l'Intelligenza Artificiale, l'Innovazione Tecnologica;
• Motivazione sui temi della protezione dell'infanzia e sulla missione di Telefono Azzurro
• Conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint), applicazioni di videoconferenza, gestione del budget e sistemi di database
• Conoscenza avanzata della lingua inglese, scritta e parlata (Livello C1)
• Capacità di lavorare su deadline ravvicinate

Completano il profilo:

• Interesse per temi di Innovazione
• Leadership e capacità di risoluzione dei conflitti
• Capacità relazionali e comunicative
• Capacità di fissare obiettivi ambiziosi e stimolanti per sè stessi e per il team
• Doti di problem solving
• Capacità di pensare strategicamente
• Capacità di lavorare sotto stress
• Capacità di Team-working e team building

E' richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Sede di lavoro: Roma/Milano