Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Vos Missions

Nous renforcons nos équipes un Engagement / Transformation Managers capable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité.

Vous intervenez au cœur des activités Manufacturing (M&O), dans un environnement exigeant où la performance opérationnelle, la structuration du pilotage, la gestion de la transformation et la fiabilité des livrables sont clés.

Vos missions :

• Structurer et animer la gouvernance projet : jalons, planning, instances, reportings, comités.
• Mettre sous contrôle la performance : prédictibilité, visibilité, analyse des tendances.
• Garantir le respect des engagements : délais, qualité, périmètre, ressources.
• Anticiper les situations sensibles et activer les plans d'actions.
• Piloter les KPI projet et opérationnels (marge, forecast, cadence, maturité...).
• Structurer les mécanismes de performance organisationnelle (routines de pilotage, cadencement, gestion charge/capacité).
• Porter la vision du programme et fédérer les équipes dans un contexte industriel complexe.
• Animer les ateliers, séquences de cadrage, alignements et points d'arbitrage.

Votre Profil

• Diplomé d'un BAC + 5 minimum vous justifier d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets/programmes, PMO, transformation ou pilotage.
• Expérience indispensable en aéronautique
• Contribution à des phases d'avant-vente : RFP/RFI, chiffrage, soutenance.
• Pilotage de projets complexes, multi-sites, multi-acteurs.
• Leadership naturel & capacité d'influence.
• Forte structuration, rigueur et sens du résultat.
• Excellente communication (français & anglais).
• Orientation solution & résilience dans les contextes tendus.

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
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