Job description

Descrizione della posizione

Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera all'interno di un'organizzazione in forte crescita. Avrai l'opportunità di lavorare nel nostro team, occupandoti della pianificazione, del coordinamento e della supervisione delle attività di costruzione e installazione di impianti produttivi e infrastrutture, con una forte attenzione alla conformità normativa, alla sicurezza e agli standard di qualità.
Le tue responsabilità

• Pianificare e coordinare le attività di costruzione civile e impiantistica (clean room, utilities, HVAC, WFI, PW, gas tecnici)
• Gestire e supervisionare appaltatori e fornitori in cantiere
• Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e delle procedure HSE
• Assicurare l'esecuzione dei lavori in conformità ai progetti approvati, alle specifiche tecniche e ai requisiti GMP
• Coordinare le attività di installazione meccanica ed elettrica degli impianti di processo e delle utility critiche
• Monitorare l'avanzamento dei lavori, i costi, la qualità e il rispetto delle tempistiche di progetto
• Gestire deviazioni o modifiche in fase esecutiva, collaborando con i sistemi di Change Control
• Supportare le fasi di pre-commissioning, commissioning e consegna agli utenti e alla Qualità
• Collaborare con Engineering, Quality, Produzione e Validation per garantire la conformità GMP degli impianti
• Redigere e verificare la documentazione tecnica di cantiere (as-built, report di avanzamento, punch list)

Il tuo profilo

• Esperienza nella gestione di cantieri industriali, preferibilmente nei settori farmaceutico o life science
• Conoscenza delle GMP, con particolare riferimento all'Annex 1, alle clean room e al controllo della contaminazione
• Competenze tecniche in ambito civile, meccanico ed elettrico
• Capacità di coordinamento di team e fornitori esterni
• Spiccate doti organizzative, problem solving e gestione delle priorità
• Inglese fluente. Italiano fluente.

Cosa offriamo

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
• Un ambiente basato sulla fiducia: il 70% dei nostri leader chiave ha iniziato la propria carriera dal primo livello di responsabilità
• Un solido sistema di formazione grazie alla nostra Academy interna con oltre 250 moduli disponibili
• Un ambiente di lavoro dinamico, con frequenti eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
• Forte impegno in ambito CSR, in particolare attraverso la partecipazione al programma WeCare Together

Amaris Consulting è orgogliosa di essere un'azienda che promuove le pari opportunità. Accogliamo candidature da tutti i candidati qualificati, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, razza, etnia, convinzioni, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche personali.
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!