Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Notre mission

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d'action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

Notre ambition

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l'écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l'environnement stimulant de la startup et la force de frappe d'un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Votre mission

En tant que Strategic Project Manager chez Kolecto, vous piloterez une ou plusieurs initiatives transverses à fort impact pour accompagner la croissance, la transformation et l'intégration de Kolecto dans différents écosystèmes.

Vous agirez en chef d'orchestre pour structurer, suivre et faire avancer les projets clés (e-facturation, partenariats stratégiques, optimisation des canaux de distribution, etc.).

Vos principales responsabilités

• Gérer de multiples projets stratégiques : Cadrer, structurer et piloter les projets stratégiques de Kolecto en lien avec la direction générale.
• Assurer l'interface entre Kolecto et les différentes entités du groupe (réseau de distribution, direction commerciale, conformité, IT, etc.).
• Identifier les leviers de croissance via les canaux du groupe et proposer des plans d'action opérationnels.
• Suivre la mise en œuvre et la bonne exécution des projets en interne et en externe : roadmap, budget, livrables, suivi des risques, gouvernance.
• Produire des analyses stratégiques, business plans, supports de comités de direction.
• Mesurer la performance des projets (KPI, ROI) et proposer des ajustements si besoin.
• Veiller à l'alignement entre la stratégie de Kolecto et les projets

Votre profil

Formation

• Bac+5 - École de commerce, d'ingénieur ou université avec spécialisation en stratégie, finance, innovation ou transformation digitale.

Expérience

• 5 d'expérience minimum en gestion de projets stratégiques, conseil en stratégie, PMO ou transformation, idéalement dans un environnement financier, fintech ou bancaire.

• Forte expérience dans les phases de cadrage et build de projets stratégiques.
• Connaissance fine des enjeux d'une distribution bancaire (réseau, multicanal, digital).
• Une expérience dans un environnement matriciel ou de filiale intégrée à un grand groupe est un plus.

Compétences et qualités

• Forte capacité d'analyse et de structuration
• Capacité à être à la fois dans la stratégie et l'opérationnel (production de livrables)
• Leadership transversal, sens politique, capacité à fédérer, à être orienté solutions, pro activité
• Excellente communication écrite et orale (français / anglais)
• Sens du service et orientation client interne/externe
• Adaptabilité dans un environnement en constante évolution
• Connaissances en intégration de systèmes, sécurité et conformité bancaire.
• Sens de la transition : savoir préparer la bascule vers les équipes opérationnelles.
• Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Google Workspace / Microsoft 365...)

Ce que nous offrons

• 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d'une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolect
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

Notre process de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l'un• e de nos recruteurs• euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
• Entretien (1h) avec Emérence, notre Chief of Staff
• Entretien avec Kieran, notre Directeur Marketing
• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l'alignement avec notre état d'esprit collectif.

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat• e• s retenu• e• s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu'un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.

Département Stratégie Localisations Paris Statut à distance Hybride Type de contrat CDI