Als Projectmanager Technical ga je leidinggeven aan de mooie en interessante, complexe technische projecten binnen Enza Zaden Nederland. Denk hierbij aan technisch gerelateerde projecten die verband houden met onze productielocaties, laboratoria, kassen, verwerkingsfabrieken, kantoren en magazijnen - van initiatie tot realisatie. Het kan gaan om verduurzaming, nieuwbouw en optimalisatie. Met jouw expertise op het gebied van technische installaties, apparatuur en gebouw onderdelen zorg je ervoor dat je creatieve en innovatieve oplossingen weet te implementeren. Je werkt nauw samen met belangrijke stakeholders en waar nodig externe adviseurs.

Dit is waarom je als Projectmanager Technical bij Enza Zaden wil komen werken

• Maak impact binnen een innovatief, internationaal familiebedrijf dat dagelijks bijdraagt aan het voeden van de wereld.
• Enza Zaden investeert in nieuwe plannen, technologieën en omarmt de ontwikkeling van nieuwe faciliteiten als een manier om wereldwijde groei en innovatie te versnellen.
• Ervaar een mensgerichte werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
• Draag bij aan continue verbetering van processen, tools en projectmanagement binnen het facilitaire domein.

Maak het verschil als Projectmanager Technical

Als Project Manager Technical ga je deel uitmaken van de afdeling Global Facilities & HSE en rapporteer je aan de Global Manager Facilities & HSE. In deze functie is het belangrijk om zowel technische expertise te hebben als sterke organisatorische en leidinggevende vaardigheden om teams en projecten succesvol te leiden. Jij bent de verbindende schakel tussen de stakeholders (binnen Enza), het projectteam en externe adviseurs. Je weet hoe je een goed onderbouwd plan om te zetten in een gedragen project dat gerealiseerd kan worden binnen de gestelde randvoorwaarden (budget, planning en kwaliteit). Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zorgt voor een heldere communicatie. Beheert verwachtingen, zorgt ervoor dat belanghebbenden geïnformeerd en betrokken zijn bij beslissingen, en handhaaft een hoge mate van tevredenheid;
• Tijdens de budgetronde en lange termijn investeringsplanning inventariseer je gewenste projecten voor het komende jaar en gaat deze inplannen gelang de prioriteit;
• Project initiatie & ontwerp: Het opstellen en vaststellen van projectvereisten samen met de stakeholder. Verantwoordelijk voor het ontwerp. Vragen beantwoorden als: Wat willen we bereiken met het project, waarom, hoe en binnen welke randvoorwaarden. Voor alle projecten moet een business case ter goedkeuring worden voorgelegd, deze stel jij op. Bepaald in deze fase of externe adviseurs nodig zijn voor de voorbereiding;
• Projectplanning en -coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van de werkzaamheden en je legt alles vast in een projectplan. Hierbij bepaal je het budget, de projectleden en de planning. Je coördineert het werk gedurende het project en voert kwaliteitscontroles uit;
• Inkoop &HSE: Samen met de afdeling procurement onderhandel je met leveranciers over contracten en kosten en voert goed opdrachtgeverschap uit. HSE kijkt en denkt mee vanaf de start van het project;
• Samenwerken met aannemers en leveranciers: Coördineren van externe leveranciers, aannemers en technische teams om ervoor te zorgen dat het werk volgens plan wordt uitgevoerd;
• Kostenbeheer en budgettering: je zorgt voor een efficiënt beheer van de kosten, bewaking van het projectbudget en voorkomt kostenoverschrijdingen;
• Veiligheids- en regelgevingseisen: Zorgen dat alle projecten voldoen aan de veiligheidsnormen en wettelijke vereisten, zoals brandveiligheid, arbeidsomstandigheden en milieuvoorschriften;
• Risicomanagement en probleemoplossing: Identificeren en oplossen van technische problemen die tijdens projecten kunnen ontstaan, en zorgen voor minimale verstoring van de dagelijkse bedrijfsvoering;
• Rapportage: Het regelmatig rapporteren van de voortgang van projecten aan het management of andere belanghebbenden;
• Evaluatie: Je evalueert en sluit projecten af, archiveert documentatie (bijv. plattegronden en tekeningen) in de facilitaire systemen en draagt het project over aan de juiste stakeholders;
• Verbetering: Je levert input om projectmanagement binnen het facilitaire domein te verbeteren en draag bij aan de ontwikkeling van tools, processen en rapportages.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

Om succesvol te zijn als Projectmanager Vastgoed en Site Development ben je een ervaren projectmanager en goed bekend met het opzetten van nieuwe faciliteiten, bij voorkeur met ervaring en kennis in de tuinbouwsector. Je bent een teamspeler en kunt anderen meenemen als coach bij veranderingen en nieuwe ontwikkelplannen en analyses. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt omgaan met complexe vraagstukken. Je hebt overtuigingskracht om enthousiasme en commitment bij stakeholders te verkrijgen. Kortom, jij:

• Hebt een masterdiploma, bij voorkeur in (agrarische) bedrijfskunde of techniek;
• Hebt minimaal 10 jaar werkervaring in de techniek
• Hebt minimaal 7 jaar bewezen trackrecord in het leiden van grote, complexe technische projecten;
• Begeleidt met enthousiasme projecten en verzorgt de implementatie;
• Hebt sterke samenwerkingsvaardigheden en werkt effectief samen met diverse teams en belanghebbenden;
• Bent een sterke communicator die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt;
• Bent in staat zelfstandig te werken in voorbereiding, uitvoering en implementatie van projecten;
• Hebt een innovatief denkvermogen en vermogen om technische uitdagingen op te lossen;
• Hebt een goed begrip van bedrijfsprocessen;
• Bent besluitvaardig en flexibel;
• Bent bereid om te reizen binnen Nederland;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Enza Zaden als jouw werkgever

Met meer dan 3.000 gepassioneerde collega's wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 85 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we erg trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. De combinatie van ondernemerschap, initiatief en een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft Enza Zaden gebracht tot waar we nu zijn. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.

Wat kun je van ons verwachten

Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden:

• Flexibele werkregelingen;
• Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties;
• 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren);
• 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt;
• Laptop + smartphone.

We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere:

• Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch inkoopteam met doorgroeimogelijkheden;
• Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform;
• Aantrekkelijke pensioensregeling.

Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website.

Laten we in contact komen

Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 10 werkdagen op je sollicitatie.

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met:

Sijmen Jansen

Corporate Recruiter

si.jansen@enzazaden.nl

Goed om te weten

• Een persoonlijkheidstest maakt deel uit van het sollicitatieproces;
• Deze functie kan niet interim worden ingevuld;
• Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken;