Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'unità organizzativa Naval and Aeronautics Small Caliber Programs, stiamo cercando un/a Project Manager Junior per la nostra sede di Brescia.

Le attività di competenza del/la project manager che ricerchiamo sono relative al coordinamento e al monitoraggio delle attività di uno o più progetti (anche non correlati tra loro) e alla guida del processo decisionale relativo alla gestione di tali progetti.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Servizi Personalizzati, siano i principali prodotti aziendali o siano connessi a prodotti già acquistati dal Cliente in occasione della prima fornitura. Questi prodotti sono caratterizzati da un basso livello di standardizzazione e la loro realizzazione necessita dell'integrazione dei contributi di più funzioni.
• Prodotti configurabili ordinari caratterizzati da un certo grado di standardizzazione e che beneficiano di un sistema industriale esistente, in cui la supply chain è ampiamente definita e l'impronta industriale è già strutturata per soddisfare la domanda. Non richiedono modalità di gestione specifiche imposte dalle esigenze del Cliente e sono offerti in una configurazione standard o in un insieme limitato di configurazioni differenti, che non comportano un'elevata complessità di gestione.
• Analisi dei requisiti del contratto per valutare la fattibilità tecnica ed economica.
• Supporto alla definizione della schedulazione integrata del progetto e alla definizione della pianificazione temporale (cost planning) delle risorse/materiali e dei costi associati.
• Definire il budget ed il programma di alto livello sulla base dei requisiti e delle milestone contrattuali e supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali.

Titoli di studio:

• Laurea triennale/magistrale in Economia o Ingegneria.

Seniority:

• Junior: 1-3 anni di esperienza.

Competenze comportamentali:

• Proattività;
• Capacità di lavorare in gruppo;
• Attitudine al problem solving;
• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche

• Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:
IT - Brescia

Additional Locations:

Contract Type:
Permanent

Hybrid Working: