In het kort

Platforms & Technology (P&T) enables ABN AMRO to deliver reliable and futureready IT platforms that support the bank's longterm stability. These include data centres, cloud environments, onprem platforms, networks and secure connections. Within the P&T Office Support team, this role supports the Service Integration & Orchestration domain, which plays a central role in IT Service Management. In this role, you support and coordinate domain activities in close cooperation with management and delivery teams. You work on topics that benefit from consistent followup, trustbased collaboration and knowledge of the domain.

Je werk

As a Realisation Officer/ Project Management Officer (PMO), you deliver dedicated support to the Service Integration & Orchestration (SIO) team by helping them where needed and challenging them to act in line with the P&T strategy.

You support the Grid owner in the following activities:

-Facilitating MT Meetings: You ensure smooth Management Team meetings and challenge current practices to realize improvements;
- Preparing the weekly MT agenda & topics: You draft the agenda for the weekly MT-meetings, ensuring all relevant topics are covered;
- Improving positioning within P&T: You actively work on the positioning of SIO within the Platforms & Technology department;
- Team development: You organize team development activities for the SIO management team such as offsites, and team plans to enhance management team cohesion and effectiveness;
- Organizing and hosting offsites for the SIO management team: You are responsible for planning and executing offsite meetings for the Grid Owner and his IT Leads.
- Organizing One Team Days and Big Demos: You coordinate large events such as One Team Days and Big Demos, and strategy sessions;
- Maintaining the SharePoint page: You ensure the SharePoint page remains current and relevant for all SIO-related information;
- Education and team growth: You support the development and growth of the Office Support team through educational initiatives;
- SPOC for the organization: You act as the Single Point of Contact (SPOC) for the SIO organization;
- Contributing to overarching projects: You contribute to various projects within the P&T department depending on the needs of the organisation.

This role offers opportunities to deepen your expertise within the domain and to grow towards project coordination or advisory responsibilities, depending on your experience and interests.

Werkomgeving

Platforms & Technology is ABN AMRO's internal IT service provider, delivering reliable and accessible IT systems that support employees and customers. The department contributes to a future ready IT landscape by focusing on stable platforms, secure technologies and efficient services. Within the P&T Office Support team, colleagues with different areas of expertise work together, with an emphasis on collaboration, clear communication and shared responsibility.

Je profiel

-Minimum of a higher professional education degree (HBO/University);
- At least 3 years of proven work experience;
- You excel in stakeholder management and easily connect with different stakeholders;
- You work in a structured manner and take responsibility for tasks and deliver them within agreed timelines;
- You are pragmatic, solution-oriented, and proactive;
- You enjoy collaborating across teams, domains and management levels;
- You are not afraid to challenge the MT members and colleagues constructively, pushing for improvement;
- You have excellent English skills, yet the working language is Dutch;

Wij bieden

ABN AMRO provides an inclusive working environment with space for growth, hybrid working options, a personal development budget and solid employment conditions. We offer you:

-A gross month salary of €4100-5900 (dependent on experience) based on 36-hour workweek (including holiday allowance and benefit budget);-
- A benefit budget of 11% of your salary which you can use to purchase items of your choice in the Benefit Shop (e.g. additional holiday hours);
- 5 Weeks of holiday. In addition to the Public Holidays, May 5th and the Friday after Ascension Day are also a day off for the whole bank. You can buy up to 4 additional weeks off using your Benefit Budget;
- 5 Banking for Better days a year which you may use to contribute to social initiatives or personal development or social initiatives;
- €1000,- personal development budget each year. You can save this up to €3000;
- Hybrid working;
- A company card for public transportation. This card allows you to make unlimited use of public transport in the Netherlands (for both business and private purposes), but you can also use different modes of transport (even in a single journey) each with its own allowance. This is called 'pay per use';
- Excellent pension scheme.

Interesse?

Are you interested? Then apply for this vacancy now! For more information, contact Tim Zwama via tim.zwama@nl.abnamro.com

We look forward to meeting you.

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Wie zijn je collega's?

"Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen."
Lees het verhaal

Aaron Kieboom
Software-ontwikkelaar

"Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw."
Lees het verhaal

Bartjan Happel
IT-engineer (QRM-expert)

"We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT'er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten."
Lees het verhaal

Benthe Hagemeijer
IT engineer Tikkie

"Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken."
Lees het verhaal

Marcus van Bergen
Software Engineer

"Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied."
Lees het verhaal

Manuela Fokkema
Product owner

"De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is."
Lees het verhaal

Robert Lansing
Netwerk Engineer

"Verandering is de enige constante, en daarvoor moet je blijven leren, ontwikkelen en kijken of dingen anders kunnen."
Lees het verhaal

Ewoud Zanders
Product Owner