Job Description
Als Projectmanager zul je:

• Grote, complexe en multidisciplinaire veranderinitiatieven leiden en coördineren binnen een SAFe/Agile-omgeving, waarbij je vaak optreedt in de rol van Epic Owner.
• End-to-end projectlevenscycli beheren, van planning en ontwerp tot uitvoering en implementatie.
• De vervanging en implementatie van communicatiesystemen (bijv. portofoons) binnen meerdere businessunits aansturen.
• Gestructureerde uitroltrajecten organiseren en uitvoeren, inclusief regionale afstemming en implementatie op locatie.
• Beheerprocessen ontwerpen en verbeteren, met borging van aansluiting op ITIL best practices.
• Duidelijke roadmaps ontwikkelen, mijlpalen definiëren, afhankelijkheden beheren en voortgang bewaken via Agile-ceremonies en PI-planning.
• Zorgen voor een soepele samenwerking tussen business stakeholders, productteams, operationele teams en externe partners.
• De voortgang monitoren, risico's proactief signaleren en waar nodig corrigerende maatregelen treffen.
• Verandering effectief verankeren binnen de organisatie door adoptie in houding, gedrag en dagelijkse processen te waarborgen.
• Bijdragen aan kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen de projectmanagementcommunity.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal 5+ jaar ervaring in Projectmanagement en/of Changemanagement binnen complexe IT-gedreven omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met werken binnen SAFe-/Agile-frameworks.
• Bewezen ervaring in het managen van veranderprocessen en organisatiebrede implementaties.
• Ervaring met het verbeteren en optimaliseren van beheerprocessen in lijn met ITIL-principes.
• Praktische ervaring met het vervangen en implementeren van communicatiesystemen (bij voorkeur portofoons of vergelijkbare operationele technologie).
• Ervaring met het samenwerken met regionale en operationele stakeholders.
• HBO-/WO-werk- en denkniveau (Bachelor/Master), bij voorkeur in Bedrijfskunde, IT, Technologie of een gerelateerd vakgebied.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over het vermogen om:

• Grootschalige uitroltrajecten over meerdere businessunits strak te organiseren en aan te sturen.
• Complexe technische of organisatorische vraagstukken te vertalen naar heldere en uitvoerbare plannen.
• Diverse stakeholders, waaronder operationele teams, te betrekken, te beïnvloeden en op één lijn te brengen.
• Parallelle en sequentiële projectstromen effectief te managen.
• Overzicht te behouden in dynamische en snel veranderende omgevingen.
• Proactief te handelen, je snel aan te passen aan veranderingen en de focus op resultaat te behouden.
• Duurzame borging van verandering te realiseren, verder dan alleen de technische implementatie.

Wat wij bieden:

• De mogelijkheid om impactvolle, grootschalige IT- en operationele transformatie-initiatieven te leiden.
• Een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving met veel autonomie.
• Werken binnen organisatiebrede Agile- en SAFe-praktijken.
• Afwisselende opdrachten binnen een professionele projectmanagementcommunity.
• Een resultaatgerichte cultuur gericht op openheid, betrouwbaarheid en continue verbetering.
• De kans om bij te dragen aan betekenisvolle en duurzame veranderinitiatieven.

Let's Connect

Want to discuss this opportunity in more detail? Feel free to reach out.

Recruiter: Hari Sankar R

Phone: +31 20 369 0609 ; Extn : 147

Email: harisankar.r@stafide.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/harisankar753/