Renovit Società Benefit è un primario operatore del mercato dell'efficienza energetica, nato da un'iniziativa di Snam e CDP Equity. Offre soluzioni competitive e tecnologicamente avanzate ad aziende, condomini, terziario e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita con l'obiettivo di garantire una transizione energetica equa.Dal 2022 è società certificata B Corp, riconoscimento internazionale riservato alle imprese che operano secondo i più elevati standard di performance sociale e ambientale, responsabilità e trasparenza.

Digital Energy Operations - Junior Project Manager

Sei pronto a trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Come Digital Energy Operations - Project Manager sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano per definire e coordinare il programma di innovazione digitale del gruppo Renovit. Avrai la responsabilità di coordinare i progetti di implementazione di nuove tecnologie nel mondo del Digital Energy ed in particolare nella realizzazione ed evoluzione della data platform di gruppo.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

Sfida strategica: Collabora direttamente con i manager aziendali per sviluppare e implementare strategie e soluzioni innovative nel settore dell'energia.

Crescita professionale: avrai l'opportunità di guidare progetti complessi e influenzare il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico.

Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

• Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Cosa farai in particolare:

• Coordinare il programma di disegno e sviluppo della Energy Operations Data Platform, a supporto dei clienti di Renovit dei settori PA, industriale, residenziale e terziario
• Contribuire alla gestione operativa e manutentiva delle applicazioni rilasciate (run & maintenance)
• Raccogliere le esigenze di business e gestire l'intero demand process (analisi requisiti, priorità, pianificazione, avanzamento e supervisione degli sviluppi)
• Governare e supportare l'evoluzione applicativa nei domini: Workforce Management, Energy Operations, Energy Performance Management, Energy & Asset Monitoring, Data Analysis, Meter Reading, Telecontrollo
• Collaborare con i team di sviluppo digitali ed energetici per garantire la corretta implementazione delle soluzioni.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Competenze in Project Management e metodi di governance IT
• Esperienza di circa 3 anni in soluzioni ICT per: Workforce Management (CMMS/WFM/CRM, gestione ordini di lavoro, manutenzione programmata e straordinaria); Efficientamento energetico, EPC, Energy Operations; BEMS / HVACR, monitoraggio e gestione vettori energetici
• Conoscenza dei principali Energy Management System (EMS)
• Conoscenza dei processi di telecontrollo, acquisizione dati e integrazione con sistemi IoT

Completano il profilo ideale

• Esperienza con software di campo e IoT architectures
• Conoscenza di strumenti BMS/EMS, preferibilmente: Intellienergy, Coster, Siemens, Schneider o equivalenti
• Conoscenza approfondita dei processi di Workforce Management e software quali: Microsoft Dynamics 365 Field Service, Customer Service
• Conoscenza dei processi di manutenzione predittiva
• Certificazioni in ambito PM (ITIL, COBIT, PMP, PRINCE2)
• Competenze in Big Data Architecture, Data Platform, BI e Data Analysis
• Inglese livello B1 o superiore

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei fortemente orientato al risultato e sei efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.

Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.

Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, utilizzando problem solving.

Cosa troverai in Snam

Entrerai a far parte di una squadra che premia la proattività, la collaborazione e l'ambizione, dando il tuo contributo nella creazione di un futuro più sostenibile, da costruire insieme. Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, dove la tua leadership e le tue competenze saranno valorizzate, mettendoti al servizio di un settore sempre più centrale per lo sviluppo del Paese ed il raggiungimento dei target europei di carbon neutrality al 2040.

Inoltre, sono previsti:

1. Benefit aziendali: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria, scontistica e convenzioni, servizi legati a salute - famiglia - benessere e finanza personale, ticket restaurant e mensa aziendale
2. Sviluppo professionale: investiamo nel tuo sviluppo con percorsi di formazione, opportunità di crescita, supporto e feedback continuo
3. Flessibilità lavorativa: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale
4. Ambiente collaborativo: ti invitiamo ad unirti ad un team dinamico, dove la tua unicità è apprezzata e la collaborazione è incoraggiata.

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l'equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l'iter di selezione.

Se sei pronto per una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni contatta carriere@snam.it.

Sede di Lavoro: MILANO

Paese: IT

Tipologia Contrattuale:

Funzione: DIGITAL TRANSFORMATION & TECHNOLOGY

Esperienza professionale: 3 - 5 anni