OMdat jij als Senior PMO op een proactieve manier de verbindende factor bent voor programma's en projecten.

Wat ga je doen?
Als Senior Project Management Officer (PMO) ben je de rechterhand van de IT project- en programmamanagers.

Het kan gaan om IT projecten of programma's op het gebied van applicatieontwikkeling (onderhoud en vernieuwing) en infrastructuur. Hiermee is elk project anders en zal je elke keer met veel verschillende stakeholders te maken hebben en ook samenwerken met veel verschillende collega's.

De senior PMO coördineert de professionalisering en doorontwikkeling van het Project Management Office (5 FTE) in samenspraak met de teammanager IV-Projectmanagement. Verder zit de senior PMO de PMO overleggen voor, coördineert de voortgang op openstaande actiepunten en zorg dat de jaardoelen behaald worden.

Wie ben jij?
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, meerjarige ervaring als PMO'er of projectondersteuner in de IT is vereist. Je hebt kennis van projectmanagement en beschikt over een Prince2 of IPMA-PMO/D certificaat. Inzicht in de processen en werkwijzen van het OM, diens IT-omgeving en ketenpartners is een pré.

Verder:

• Heb je ervaring in het functioneel coördineren van een team.
• Heb je ervaring met financiële administratie.
• Heb je ervaring in het werken in een complexe omgeving met meerdere leveranciers en stakeholders.
• Kun je goed plannen en organiseren.
• Ben je een teamspeler die gaat voor het beste resultaat.

Als persoon ben je analytisch, initiatiefrijk, leergierig en flexibel. Je houdt van actief samenwerken en het verbinden van mensen en hun belangen, binnen en buiten de organisatie. Hierbij weet je mensen waar nodig te overtuigen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.500 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zal er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.500 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in drie directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie en Beleid. De afdeling Bedrijfsvoering is rechtstreeks onder de algemeen directeur gepositioneerd i.v.m. de directie overstijgende thema's waaraan wordt gewerkt.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 10 conform CAO Rijk.
• Het betreft een functie voor maximaal 36 uur.
• Tijdelijke aanstelling/Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• Het eerste selectiegesprek vindt plaats op 15 april a.s. in Utrecht.

Meer informatie
Voor aanvullende inlichtingen over deze functie kun je contact opnemen met de Rick Breimer, Teammanager IV-Projectmanagement via r.breimer@om.nl 06-81011256.
Wil je meer weten over de procedure? Dan kun je contact opnemen met Maaike Kistemaker, Recruitment Adviseur via m.kistemaker@om.nl of 06 - 22697455.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 31-03-2026 via de sollicitatieknop.