Job Description

Una figura di Project Manager che, rispondendo direttamente al PMO Manager, collabori alla gestione e sviluppo di progetti in ambito industriale a livello di Gruppo e collabori alla diffusione ed evoluzione della componente project management all'interno di Group Engineering.

La figura di Project Manager sarà inserita all'interno del team PMO di Group Engineering con lo scopo di gestire e sviluppare progetti in ambito industriale, cross-countries, a partire dall'individuazione delle soluzioni tecniche a problematiche di natura industriale, in coerenza con le necessità dei vari stakeholders interni, fino alla gestione completa del progetto, e relativo scopo/timing/budget, in collaborazione con le strutture Operations Regionali.

Collaborerà con le altre strutture di Group Engineering, Operations Corporate e Regionali per consolidare e condividere il know-how acquisito supportandone l'applicazione in nuovi progetti.

Inoltre contribuirà allo sviluppo della componente di Project Management all'interno di Group Engineering, attraverso la definizione di metodologie, strumenti e processi tali da garantire efficacia ed efficienza nella gestione sia del singolo progetto che del portfolio di progetti.

Responsibilities

• Responsabilità delle fasi di progetto: studio di fattibilità, pianificazione, progettazione preliminare, definizione delle specifiche tecniche, supporto alla partner selection, installazione, collaudo e consegna di progetti strategici in ambito industriale di Gruppo
• Applicare le opportune competenze tecniche e di project management durante tutte le fasi del progetto
• Supportare il management nello sviluppo dei Business Plan analizzando i requisiti generali di progetto (volumi, tempistiche, processi, organizzazione...) e traducendoli in proposte di investimento, con particolare attenzione ai temi di innovazione
• Tradurre le esigenze e gli obiettivi aziendali in specifiche tecniche e progetti
• Sviluppare un piano dettagliato di sviluppo del progetto e monitorare eventuali variazioni di scopo, tempo, budget e rischio
• Supportare e mantenere motivato il team di progetto, gestendo le relazioni tra stakeholder interni ed esterni, in un contesto cross-funzionale e multi-culturale, costituito da collaboratori sia Corporate che locali.
• Selezionare e gestire consulenti esterni, contractors e fornitori
• Gestire e coordinare le fasi di esecuzione dei progetti in cui è coinvolto
• Promuovere una cultura basata sui principi di tutela dell'Ambiente, Salute e Sicurezza durante le varie fasi del progetto
• Durante le fasi di collaudo, supportare il consolidamento dell'organizzazione, definire le procedure di lavoro e promuovere la formazione del personale operativo
• Verificare e approvare documenti quali disegni tecnici, calcoli di dimensionamento, esigenze di progetto, certificazione e documenti relativi all'Ambiente, Salute e Sicurezza
• Raccogliere, sviluppare e condividere il know-how acquisito all'interno di Group Engineering, supportando i colleghi nella sua piena comprensione e applicazione in specifici progetti, promuovendo la diffusione di standard e best practice di Gruppo

Qualifications

• Laurea in Ingegneria
• Esperienza maggiore a 5 anni come Project Manager in ambito industriale
• Esperienza di progetti industriali complessi e un approccio strutturato al Project Management
• Conoscenza di impianti e processi industriali, supportato da un solido background tecnico
• Buona conoscenza di AutoCAD, MS Project e MS Office suite
• Entusiasmo per l'eccellenza, il lavoro in team, fiducia, collaborazione e proattività
• Passione per le sfide, abilità nel problem-solving e capacità organizzative
• Forte motivazione, dinamicità e curiosità
• Eccellenti capacità comunicative, scritte e verbali
• Inglese fluente
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale

La sede di lavoro è fissata in Via Pedemontana 25 Sassuolo (MO)

Cosa ti offriamo:

• Un percorso di formazione grazie al quale potrai sviluppare solide competenze in area tecnica
• Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all'innovazione

Cosa significa lavorare in Kerakoll

In Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali.

Infine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale.

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