Job Description:

*English version below*

Über den Bereich

Privatkundenbank - Zentrale - PB Transformation
Der Bereich "Regional Change Germany" verantwortet strategische Transformationsinitiativen mit Deutschlandbezug über alle Private-Banking-Marken hinweg. Ziel ist die nachhaltige Weiterentwicklung von Geschäfts- und Betriebsmodellen durch Digitalisierung, Prozessoptimierung und organisatorischen Wandel.

Ihre Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten bzw. Change-Maßnahmen mit mittlerer Komplexität und strategischer Relevanz
• Fachliche Leitung von funktionsübergreifenden Projektteams in Business-, IT- und Operations-Setups
• Sicherstellung der termingerechten, budget- und qualitätskonformen Umsetzung
• Aktives Stakeholder-Management gegenüber Fachbereichen, IT und Management
• Erstellung fundierter Entscheidungs-, Status- und Managementunterlagen für Senior Management und Governance-Gremien
• Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Maßnahmen sowie Sicherstellung eines belastbaren Projekt-Reportings
• Unterstützung von Programmleitern bei der Weiterentwicklung übergeordneter Transformationsinitiativen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte
• Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung von Transformations- oder Change-Vorhaben
• Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Change-Management-Methoden (klassisch, agil, hybrid)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusatzqualifikation (wünschenswert)

• Erfahrung in Transformationsprojekten im Umfeld Investment Solutions, Advisory, DPM oder Wealth Management
• Grundlegendes Verständnis regulatorischer und fachlicher Anforderungen im Investment- bzw. Vermögensverwaltungskontext

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kübra Cakir gerne zur Verfügung.

Kontakt Kübra Cakir: +49 (0) 151 22574650

About the team

Private Banking - Head Office - PB Transformation
The "Regional Change Germany" team drives strategic transformation initiatives with a German focus across all Private Banking brands, aiming to sustainably evolve business and operating models through digitalization, process optimization and organizational change.

Key responsibilities

• End-to-end responsibility for planning, managing and delivering projects or change initiatives of medium complexity and strategic relevance
• Functional leadership of cross-functional project teams across business, IT and operations
• Ensuring delivery on time, within budget and in line with quality expectations
• Active stakeholder management across business, IT and management
• Preparation of high-quality decision papers, management presentations and status reports for senior stakeholders and governance bodies
• Management of risks, dependencies and mitigation actions, ensuring robust project reporting
• Supporting program managers in broader transformation initiatives

Skills and experience

• Several years of solid experience in leading cross-functional projects
• Proven track record in delivering transformation or change initiatives
• Strong expertise in project and change management methodologies (waterfall, agile, hybrid)
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Structured, analytical and solution-oriented mindset with a high degree of ownership
• Fluency in German and English

Additional asset

• Experience in Investment Solutions, Advisory, DPM or Wealth Management-related transformations
• Basic understanding of regulatory and functional requirements in investment and wealth management contexts

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life - both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "Deutschlandticket".

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Kübra Cakir.

Contact Kübra Cakir: +49 (0) 151 22574650

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.