Job Description

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständiger Verantwortungsbereich für das Thema Projektmanagement im Werk Mainz
• Umfassendes Projektmanagement (Strukturierung, Prozess- und Zeitplanung, Meilensteine, Aufgabenbeschreibung, Controlling, Erfolgskontrolle)
• Sicherstellung, dass Projekte termingerecht und gemäß unseren Vorgaben durchgeführt werden
• Kontinuierliche Überwachung aller laufenden Projekte zur Vermeidung kritischer Überschneidungen
• Planung und Steuerung von Projektumfang, Engineering, Umsetzung und Lessons Learned
• Unterstützung bei der Beantragung neuer Projekte gemäß vorgegebener Standards
• Projektcontrolling

Ihr Profil:

• Qualifikation: Ausbildung und Erfahrung im Bereich technisches Projektmanagement; Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar, bevorzugt Maschinenbau bzw. Prozesstechnik
• Erfahrungen und Know-How: Basiswissen in Elektrotechnik (Antriebstechnik und Prozeßleitsystem), Mechanik und Hydraulik, Six Sigma Ausbildung oder vergleichbar von Vorteil, Basiswissen im Bereich Bau und Infrastructure sowie HSE (Health Safety & Environment)
• Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
• Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.