La posizione appartiene al team della Fondazione Allianz UMANAMENTE e supporta la gestione dell'intero ciclo di vita dei progetti sociali. Contribuisce inoltre allo sviluppo ed alla gestione della comunicazione digitale della Fondazione, con particolare riferimento ai canali social.

KEY RESPONSIBILITIES

• Supportare le attività progettuali della Fondazione, in partnership con gli enti del terzo settore
• Valutare, monitorare e rendicontare i progetti e le attività assegnate
• Redigere documentazione progettuale, legale e contrattuale relativa alle iniziative seguite
• Partecipare ad attività di ricerca e analisi di settore, predisponendo report e presentazioni
• Contribuire allo sviluppo di strategie di sostenibilità dei progetti e alla creazione di partnership con Pubbliche Amministrazioni e altri enti finanziatori
• Definire e analizzare indicatori qualitativi e quantitativi per la valutazione dell'impatto sociale degli interventi
• Collaborare alla predisposizione del Bilancio di Missione della Fondazione per le parti di competenza e analizzare i bilanci degli enti del terzo settore
• Gestione dei canali social della Fondazione

KEY REQUIREMENTS / SKILLS / EXPERIENCE

• Laurea in discipline umanistiche, sociologiche, economiche, della comunicazione o equivalenti
• Interesse e competenze nella progettazione sociale, in particolare negli ambi del disagio minorile e giovanile e della disabilità
• Esperienza (ad es. 1-2 anni) in Fondazioni d'impresa o Enti erogativi
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti digitali, (incluso ChatGPT o strumenti analoghi) e social media; costituirà titolo preferenziale l'esperienza nella gestione di social media in contesti istituzionali o non profit
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, parlata e scritta
• Capacità di lavorare in autonomia, con approccio proattivo, e attitudine al lavoro in team
• Capacità analitiche, organizzative e di problem solving
• Ottime capacità comunicative scritte e orali

La posizione richiede la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.

Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.

Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.

In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l'integrità, la correttezza, l'inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.

Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall'etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.

Join us. Let's care for tomorrow.

Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).