WHO WE ARE

Zenita Group is an industrial hub born from the convergence of leading Italian entrepreneurial excellence in their respective fields - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine and Page Europa- united by strong specialization and a shared vision.

Within this framework, Zenita Group S.p.A. plays a key role in shaping strategic directions and driving the development of innovative solutions, with the goal of building an increasingly connected, secure and intelligent future, both in Italy and internationally.

ABOUT ZENITA GROUP

We are among the leading Italian system integrators, offering a comprehensive range of services-from cloud solutions to cybersecurity. We deliver excellence in digital transformation for public administrations and businesses, with specialized expertise in integrating complex technologies and ensuring digital protection.

JOB DESCRIPTION

Chi cerchiamo:

La risorsa sarà inserita all'interno del team Project & Service Management Office, nella struttura dedicata al Project Management, che riunisce tutte le figure con competenze nella gestione di progetti e servizi ICT erogati verso clienti enterprise e Telco. Il team è responsabile della delivery end-to-end di progetti e servizi per clienti, operando su ambiti infrastrutturali, networking, sicurezza, data center e soluzioni applicative.

Cerchiamo un People Manager che, inserito all'interno della struttura di Project Management, avrà la responsabilità del coordinamento operativo e manageriale dei Project Manager impegnati nella gestione di commesse e progettualità per clienti Telco.

La figura sarà il punto di riferimento per il presidio delle attività progettuali verso il cliente, garantendo il corretto coordinamento dei team coinvolti, il monitoraggio delle performance operative e il raggiungimento degli obiettivi di delivery.

Avrà inoltre il compito di supportare la crescita professionale del team di Project Management, assicurando un'efficace organizzazione delle attività e una gestione efficiente delle priorità progettuali e delle relazioni con i clienti.

Cerchiamo qualcuno con esperienza in contesti TLC/Telco.

Attività previste:

• Coordinamento operativo del team di Project Manager impegnato nella gestione di progetti e servizi per clienti Telco
• Supervisione delle attività di delivery progettuale verso il cliente, garantendo il rispetto di tempi, costi, SLA e livelli qualitativi attesi
• Supporto ai PM nella gestione delle relazioni con clienti, stakeholder e strutture operative coinvolte nelle commesse
• Monitoraggio dell'avanzamento progettuale attraverso SAL periodici, review operative e momenti di allineamento con il cliente
• Coordinamento con le aree tecniche per assicurare la corretta pianificazione ed esecuzione delle attività di delivery
• Gestione delle criticità operative ed eventuali escalation progettuali verso clienti e strutture interne
• Collaborazione con i team Sales e Presales nelle fasi di avvio delle commesse e definizione delle soluzioni progettuali
• Supervisione della pianificazione delle attività e dell'allocazione delle risorse sui diversi progetti cliente
• Monitoraggio delle performance del team e supporto alla crescita professionale delle risorse
• Contributo al miglioramento dei processi di Project Management e delivery verso clienti enterprise e Telco
• Supporto nel monitoraggio economico delle commesse, inclusi budget, marginalità e P&L progettuali
• Presidio dei rischi progettuali e definizione di eventuali azioni correttive

Sede: Milano/Roma

Cosa offriamo

• Flessibilità (#WEFLEX)
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Ampio spazio alle capacità professionali
• Percorso di crescita e sviluppo
• Formazione continua
• Contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento

Selection Process

Our selection process generally includes:

• Interview with the Recruiter
• Interview with the HR Team
• Interview with the Hiring Manager

Depending on the role and seniority level, additional steps may include meetings with peers, the HR Manager and/or the Head of Department, as well as assessment questionnaires.

Evaluation Criteria

Each application will be assessed in a transparent and structured way, with particular attention to:

• Relevant professional experience and alignment with the role
• Technical skills and level of specialization (including certifications)
• Ability to manage tasks with autonomy and increasing complexity
• Soft skills

We're looking for #Zeniters:

We're not searching for a "perfect résumé," but for someone who has what it takes to become a #Zeniter!
You're the right person if:

• You're not afraid to make mistakes: mistakes help us grow.
• You never stop growing: you face the future with curiosity and commitment.
• You show up for the people you work with: you listen attentively, support those around you, and respect colleagues, clients, and stakeholders.
• You find your strength in "US": together, each with their own uniqueness.
• You love putting yourself into what you do: embracing change with initiative, creativity, and flexibility.
• You know how to take care of what you do: every day, with reliability and attention to security and sustainability.

If you feel ready to become a Zeniter, join us!

Zenita Group S.p.A. guarantees equal opportunities in employment and conducts its recruitment processes in compliance with applicable regulations and the principles of fairness, transparency, and non-discrimination, in line with the Group's Pay Transparency and Equal Pay Policy