Als Contract Director Project Management ben je eindverantwoordelijk voor het strategisch en tactisch aansturen van een groot Project Management-contract. Je borgt contractuele naleving, prestaties en compliance en zorgt voor samenhang binnen en tussen teams in een complexe corporate omgeving.
Wat je doet als Contract Director Project Management

Als Contract Director Project Management ben je eindverantwoordelijk voor de projectmanagementdienstverlening binnen het contract. Je draagt zorg voor de naleving van contractuele afspraken en stuurt op kwaliteit, capaciteit, performance en kosten. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete en meetbare resultaten. Daarbij signaleer je proactief risico's en verbeterkansen, stuur je op data gedreven escalatie en zorg je voor effectieve samenwerking tussen Project Management, Asset Management en andere stakeholders binnen de corporate governance. Daarnaast:

• Eindverantwoordelijk voor de projectmanagementdienstverlening en alle geleverde diensten binnen het contract
• Hiërarchisch aansturen van Program Leads, Projectleiders en het Quality Performance Team
• Bewaken van capaciteit, performance en kwaliteit van projectteams
• Zorgdragen voor uitvoering en kwaliteit van projectmandaten, projectvoorstellen en rapportages
• Realiseren van projectdoelstellingen en het tijdig oplossen van knelpunten en escalaties
• Continu verbeteren van processen en cost efficiency, met focus op optimalisatie van de Total Cost of Ownership (TCO)
• Stakeholdermanagement op hoog niveau, inclusief samenwerking met Asset Management, WPM en Procurement
• Vertegenwoordigen van Project Management in governance structuren en faciliteren van cross functionele samenwerking

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, "Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Wat je meebrengt

Je bent een ervaren en verbindende leider die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je begrijpt de dynamiek van een complexe corporate omgeving, beweegt effectief binnen governance-structuren en weet belangen te verbinden. Met een duidelijke visie, sterk organisatiesensitief vermogen en data-gedreven aanpak stuur je op duurzame waardecreatie, kostenbewustzijn en betrouwbare executie, zonder concessies te doen aan kwaliteit of compliance.

• WO-opleiding, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Projectmanagement, Vastgoedmanagement of vergelijkbaar
• Minimaal 15 jaar ervaring in projectmanagement, contractmanagement en vastgoedprojecten binnen een complexe corporate omgeving
• Meerjarige ervaring met contractverantwoordelijkheid voor dienstverlening met een jaarlijkse spend van minimaal € 5 mln.
• Bewezen expertise in projectmanagement, contractmodellen en performance management frameworks
• Sterk in stakeholdermanagement, communicatie en onderhandeling op topniveau
• Kostenbewust en gericht op efficiency, met aantoonbare ervaring in optimalisatie en TCO-sturing
• Proactief, besluitvaardig en gewend om data-gedreven te werken
• IMPA-gecertificeerd

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding - zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via maria.boeve@haskoning.com

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken-bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.