Stundenumfang: 15 - 20 Stunden/Woche

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Über die Rolle
In unserem Team dreht sich alles um die Digitalisierung von HR-Prozessen auf Basis von ServiceNow. Wir suchen eine strukturierte Unterstützung, die uns im operativen Tagesgeschäft den Rücken freihält. Du bist die "rechte Hand" im Bereich Dokumentation und Kommunikation und sorgst dafür, dass unsere Ergebnisse glänzen.

Deine Aufgaben

• Dokumentations-Profi: Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen im ServiceNow HR Umfeld.
• Präsentations-Held: Du bereitest komplexe Sachverhalte in ansprechenden PowerPoint-Präsentationen auf.
• Ad-hoc Support: Du übernimmst administrative Aufgaben, die in einem agilen Team dieser Größe anfallen.

Dein Profil

• Studium: Du bist eingeschrieben in einem Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Tool-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Google (insbesondere Slides und Sheets). Idealerweise hast du schon mal von ServiceNow, Jira oder Confluence gehört.
• Arbeitsweise: Du arbeitest extrem gewissenhaft und hast ein Auge für Details (Layout, Rechtschreibung, Struktur).
• Mindset: Du hast Lust auf IT-Themen und HR-Prozesse und scheust dich nicht vor "Fleißarbeiten", die für den Projekterfolg entscheidend sind.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.