Centro di medicina Group è una rete di strutture sanitarie private e convenzionate, di ricovero e ambulatoriali, presenti in Veneto, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Toscana e Lombardia. Grazie ad una presenza capillare sul territorio e ad una professionalità costruita in oltre 40 anni di storia, offrendo servizi specialistici di eccellenza, la nostra operatività si basa su tre pilastri fondamentali: il continuo ammodernamento tecnologico, un personale altamente qualificato e un servizio di qualità e accessibile.
Le nostre strutture sono caratterizzate da una dotazione tecnologica all'avanguardia, dalla presenza di specialisti qualificati e riconosciuti nelle principali branche della medicina e della chirurgia; viene coperta tutta la filiera della salute, dalla clinica alla diagnostica, dalla chirurgia al ricovero fino alla riabilitazione, rappresentando una garanzia di competenza e professionalità; la missione è quella di offrire le migliori cure possibili ai nostri pazienti.
Crediamo profondamente nei valori dell'appartenenza, del benessere, promuovendo una cultura del lavoro che mette al primo posto la crescita delle persone, l'innovazione e l'eccellenza professionale.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Project Manager Innovazione e Processi Digitali.

Descrizione dell'offerta:

La risorsa selezionata avrà il compito di coordinare progetti strategici di innovazione, digitalizzazione e miglioramento organizzativo, garantendo il corretto allineamento tra esigenze business, processi operativi, sistemi informativi e fornitori esterni.
La figura opererà in stretta collaborazione con la Direzione Generale e con le principali funzioni aziendali, assicurando avanzamento progettuale, monitoraggio delle attività e supporto all'adozione operativa nelle strutture del Gruppo.

Nello specifico si occuperà di:

Project Management

• coordinare progetti trasversali di innovazione e trasformazione digitale;
• predisporre piani progetto, milestone, SAL e reporting direzionale;
• monitorare tempi, priorità, dipendenze e criticità;
• presidiare avanzamento e stato di implementazione delle iniziative;

Analisi Processi e Requisiti

• raccogliere e formalizzare requisiti business e operativi;
• mappare processi AS-IS e definire processi TO-BE;
• identificare aree di inefficienza e opportunità di miglioramento;
• supportare la definizione di KPI e strumenti di monitoraggio;

Coordinamento Stakeholder

• interfacciarsi con Direzione Generale, Operations, IT, Direzioni Sanitarie, Marketing, Acquisti e Amministrazione;
• coordinare fornitori e partner esterni;
• facilitare allineamento e comunicazione tra funzioni aziendali;

Change Management

• supportare rollout progettuali e adozione organizzativa;
• contribuire alla formazione operativa degli utenti;
• monitorare utilizzo ed efficacia dei nuovi processi e strumenti;

Ambiti progettuali

• CRM e patient journey;
• gestione demand interno
• digitalizzazione processi sanitari e amministrativi;
• evoluzione sistemi gestionali;
• dematerializzazione documentale;
• integrazione nuove sedi e acquisizioni;
• centralizzazione servizi;
• KPI e cruscotti direzionali;
• nuovi modelli organizzativi e servizi innovativi.

Requisiti richiesti:

• esperienza di almeno 10 anni in ruoli di Project Management, Business Transformation o Process Improvement;
• esperienza nella gestione di progetti trasversali e multi-stakeholder;
• gradita provenienza da contesti healthcare, servizi complessi o consulenza organizzativa;

Competenze tecniche:

• conoscenza metodologie di Project Management;
• conoscenza metodologie di Change Management;
• capacità di analisi e disegno processi;
• capacità di coordinamento progettuale;
• esperienza nella gestione di fornitori;
• buona conoscenza strumenti di reporting e monitoraggio KPI;
• familiarità con progetti di digitalizzazione e trasformazione organizzativa.
• comprovata esperienza nel settore sanitario;

Soft Skills:

• forte orientamento al risultato;
• capacità organizzativa e di prioritizzazione;
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• approccio pragmatico e operativo;
• capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione;

Costituiscono titolo preferenziale:

• esperienza in progetti CRM o digital healthcare;
• certificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile o equivalenti);
• esperienza in contesti multi-sede o gruppi in forte crescita.
• esperienza pluriennale in gestione del demand di soluzioni e piattaforme digitali

Offriamo:

• inserimento in un contesto dinamico e in forte evoluzione;
• possibilità di contribuire a progetti strategici ad alto impatto;
• collaborazione diretta con il top management;
• ruolo trasversale con elevata esposizione organizzativa;
• ambiente orientato all'innovazione e al miglioramento continuo;

Inquadramento:

Contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza ed al profilo della risorsa.

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