Description du poste

Dans le cadre des initiatives d'onboarding partenaires, le stagiaire accompagnera le Chef de projet afin de garantir la qualité et la fiabilité des processus de gestion des polices et des sinistres de bout en bout ainsi que de leur configuration dans les systèmes.

Responsabilités :

Le stagiaire contribuera à l'analyse des processus de gestion des polices et des sinistres digitaux avec pour objectif de construire, exécuter et suivre des plans de tests afin d'assurer la préparation opérationnelle et la qualité.

Les principales responsabilités incluent :

Analyser une partie des processus de gestion des polices et des sinistres digitaux de bout en bout (E2E) ainsi que les flux opérationnels associés,

Concevoir et construire des cas de test et des plans de tests basés sur les exigences fonctionnelles sous la supervision du chef de projet,

Exécuter un sous-ensemble de campagnes de tests et suivre leur progression,

Analyser les résultats de tests, identifier les anomalies et reporter les écarts par rapport aux résultats attendus,

Accompagner le Chef de projet dans la coordination avec les équipes internes et les partenaires.

Expérience recherchée

École de commerce / Université / Master en école d'ingénieurs avec une spécialisation en management,

Bonne connaissance de JIRA,

Niveau d'anglais B2 / C1,

Sérieux et autonome,

Sensible au détail,

Disponible pour un stage de 6 mois à partir de septembre.

Processus de recrutement

RH - N+1 / N+2

Informations complémentaires

Type de contrat : Temps plein_stage

Localisation : Saint-Denis

Niveau d'études : Master

Durée : 6 mois

Télétravail partiel possible

Redion est engagée en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l'innovation et la performance.

À propos

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