Partecipa all'Evento Digitale del 26 giugno 2026, ore 11:30, dedicato a professionisti e professioniste del Project Management.

Sarà un'opportunità per conoscere da vicino l'azienda e il business, entrare in contatto con il management e confrontarsi con altre persone del settore.

In qualità di Project Manager, la persona selezionata sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti di spazi di lavoro, garantendo elevati standard qualitativi, estetici e funzionali per uno o più clienti (uffici, logistica, retail).

Nello specifico si occuperà di:

• Gestire tutte le fasi del project management per progetti di fit-out uffici, spazi retail e logistica (allestimenti, ristrutturazioni, interior design, impianti tecnologici), inclusi planning, construction, commissioning, handover e close-out.
• Operare come principale punto di riferimento per il cliente nella definizione di scope of work, requisiti tecnici, architettonici e normativi, budget e stime costi, pianificazione attività, milestones, qualità, risk management e KPI di progetto.
• Coordinare la progettazione e l'esecuzione di interventi di fit-out complessi, garantendo il rispetto dei concept architettonici e di design, degli standard di brand del cliente e delle normative vigenti.
• Gestire progetti in modalità general contracting / turnkey, con responsabilità complessiva dell'esecuzione nei confronti del cliente, dalla fase di concept alla consegna chiavi in mano.
• Definire e coordinare le risorse interne ed esterne necessarie alla corretta realizzazione dei progetti.
• Assicurare che tutta la documentazione tecnica e progettuale (planimetrie, rendering, specifiche materiali, capitolati, computi metrici, as-built, piani di test e commissioning) sia accurata, aggiornata e condivisa secondo gli standard aziendali e i requisiti del cliente.
• Favorire la collaborazione e il coinvolgimento del team di progetto, fornendo supporto operativo e metodologico per il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità.
• Monitorare costantemente l'avanzamento lavori, analizzando scostamenti economici e temporali, proponendo e implementando azioni correttive.
• Sviluppare e implementare piani di mitigazione dei rischi legati alla qualità delle finiture, alla sicurezza di cantiere e operativa, alla gestione dei fornitori e delle attività in ambienti operativi o parzialmente occupati.
• Promuovere comportamenti coerenti con i valori RISE di CBRE, contribuendo a un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.

Requisiti richiesti

• Laurea in Architettura, Ingegneria Edile, Ingegneria Civile o discipline affini.
• In alternativa, saranno valutati positivamente profili con significativa esperienza nella gestione di progetti di fit-out e allestimento in ambito uffici, retail o hospitality.
• 3-5 anni di esperienza come Project Manager o in ruoli analoghi su progetti di fit-out uffici, spazi retail e strutture hospitality.
• Esperienza in contesti di general contracting e/o in progetti turnkey, con responsabilità sulla gestione integrata di commesse dalla fase progettuale alla consegna.
• Solida conoscenza delle dinamiche di cantiere per interventi di ristrutturazione e allestimento, con attenzione alla qualità delle finiture, ai materiali e al rispetto dei concept di design.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e di Microsoft Project per la pianificazione e il controllo dei progetti.
• Capacità analitiche, attenzione al dettaglio e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi.
• Competenze organizzative e di gestione delle priorità in contesti complessi e multidisciplinari.
• Esperienza nel coordinamento di cantieri complessi, fornitori, subappaltatori e contractor.
• Capacità comunicative efficaci e orientamento alla relazione con il cliente.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Perché CBRE

Entrando in CBRE, diventerai parte del leader globale nei servizi e investimenti immobiliari commerciali, che aiuta aziende e persone a crescere e prosperare. Siamo problem solver dinamici e professionisti orientati al futuro, capaci di generare un impatto significativo. La nostra cultura collaborativa si fonda su valori condivisi - rispetto, integrità, servizio ed eccellenza - e valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. In CBRE avrai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nel recruiting

In CBRE siamo impegnati a promuovere una cultura inclusiva, in cui tutti possano sentirsi parte del contesto aziendale. Valorizziamo la diversità di prospettive ed esperienze e accogliamo con favore tutte le candidature.

Il nostro evento digitale

Ci vediamo il 26 giugno 2026 alle ore 11:30 su Teams!

L'incontro sarà un'occasione per approfondire il ruolo, metterti alla prova attraverso i nostri assessment e confrontarti personalmente con i nostri colleghi esperti.

EU Pay Transparency Disclaimer

La fascia salariale per questo ruolo è 42.500-60.500 euro.

Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include:

Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali

Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento

Buoni pasto

Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.C.N.L. Metalmeccanica - Industria e dai

Trattamenti aziendali in atto

Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione

If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at EUPayDirectiveSupport@cbre.com.

Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity.