Wie die Tätigkeit aussieht:

• Sicherstellung der Produkt- und Materialkonformität auf Basis nationaler und internationaler Gesetze, Normen und Kundenanforderungen (z. B. CE, RoHS, REACH, WEEE, POP, BattG, VerpackG, Prop. 65, TSCA).
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Kunden zu Themen der Product und Material Compliance.
• Monitoring regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
• Koordination von Zertifizierungs- und Konformitätsbewertungsprozessen sowie Prüfung von Konformitätsdokumentationen.
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Einhaltung globaler Product-Compliance-Anforderungen.
• Beratung der Entwicklung bei Neuprodukten und Produktänderungen hinsichtlich regulatorischer Anforderungen und Stoffrestriktionen.
• Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation gemäß IEC 63000 sowie von Konformitätserklärungen.
• Koordination von Lieferantenabfragen und Materialdeklarationen in Zusammenarbeit mit Einkauf und externen Dienstleistern.
• Pflege und Weiterentwicklung von Material-Compliance-Daten und Systemen (z. B. DataCross, SAP, Windchill).
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Behörden, Verbänden und Brancheninitiativen.
• Durchführung interner Product- und Material-Compliance-Schulungen.
• Durchführung und Unterstützung von Betriebsbegehungen sowie Nachverfolgung definierter Maßnahmen.
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmenverfolgung.
• Mitwirkung beim Gefahrstoffmanagement, insbesondere Pflege des Gefahrstoffkatasters.

Worauf es uns ankommt:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Product oder Material Compliance.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (z. B. CE, RoHS, REACH, WEEE, globale Stoffbeschränkungen).
• Erfahrung mit Compliance- und PLM/ERP-Systemen (z. B. SAP, Windchill, DataCross).
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wodurch wir uns auszeichnen:

• Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
• Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
• Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte

Nächste Schritte:

• Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftge Bewerbung!
• Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin
• Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen
• Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich

Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.

Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.