LA MAISON POLENE

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d'excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s'inscrit dans l'élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d'Ubrique.

L'histoire de Polène peut s'écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d'excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier.

L'ENVIRONNEMENT POLENE

Sous la responsabilité de la Directrice Supply Chain & Logistique, vous êtes en charge des projets de transformation et amélioration continue logistiques de la maison Polène.

Vous accompagnerez en priorité la transformation de notre entrepôt international - basé en Espagne - en adéquation avec les objectifs de croissance de Polène et toujours selon les 3 piliers Qualité / Performance / Coûts.

Vous serez lead également de la mise en œuvre du schéma directeur court / moyen terme afin de soutenir l'expansion de l'activité à l'international.

Principales missions

Accompagnement de l'entrepôt international

• S'assurer de la mise en place des bonnes pratiques en termes de flux logistiques internes
• Coordonner la gestion des projets de transformation (WMS, ERP, etc.) entre les équipes locales et les équipes projet du siège (notamment IT)
• Accompagner la gestion du changement et s'assurer de l'appropriation par les équipes locales

Support à l'expansion de l'activité

• Définir le schéma directeur logistique à court et moyen terme pour répondre aux enjeux business (retail, e-commerce)
• Piloter la mise en œuvre, que ce soit en solution interne ou via des 3PL (cahier des charges logistique, appel d'offres si externe, implémentation des flux physiques / financiers / SI, mise en place de l'organisation et gouvernance cible, formation, etc.)
• Coordonner la gestion des projets de transformation / amélioration continues, en collaboration avec les relais locaux

Pilotage de la Qualité de service / Performance / Coûts

• Être garant de l'amélioration continue de la qualité et de l'efficacité des opérations, y compris selon l'axe IT en cas d'évolutions systèmes requises
• Être garant de l'adéquation de la solution avec les besoins métiers à tout moment (évolution des process des clients internes, du business model etc.)
• Contribuer à l'animation de la performance de l'activité logistique (productivité, lead time de réception, taux d'écart de stock, taux d'écart des préparations, etc.)
• Définir les budgets prévisionnels en collaboration avec la Finance et s'assurer de leur respect à un suivi des coûts
• Contribuer à l'audit annuel des stocks
• Piloter la définition et mise en œuvre des plans d'action d'amélioration
• Faciliter la coordination entre les équipes logistiques et les équipes du siège (notamment Transport / ADV)

LES CLES POUR REUSSIR :

• Formation : Bac+5 en supply chain, logistique, gestion industrielle ou équivalent (école d'ingénieur, master spécialisé).
• Expérience : 5-7 ans min. d'expérience dans les métiers de la logistique en entrepôt.

Compétences clés :

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie et force de proposition dans une organisation en plein de transformation
• Vous faîtes preuve de rigueur et de fermeté, tout en étant toujours orienté service client
• Vos capacités relationnelles et à prendre du recul, à coordonner et négocier seront un réel atout dans la gestion de la relation transverse avec les partenaires internes / externes

Connaissances techniques :

• WMS, ERP
• Analyse des données et Excel avancé
• Sensibilité forte au mode projet et culture de l'amélioration continue
• Espagnol et Anglais indispensables

CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

• Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass
• L'accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
• Les avantages légaux :
  
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 10€ par jours.

La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable