Title:
Medical Evidence Generation Lead - H/F

Company:
Ipsen Pharma (SAS)

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company's success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram.

Job Description:
Objectifs de la fonction

Membre clé de la direction médicale, l'Evidence Generation Lead joue un rôle central dans la structuration et la coordination des stratégies d'"Evidence Generation" de la filiale France d'Ipsen, en lien étroit avec les TA Lead.

Il définit et met en œuvre une approche intégrée permettant d'optimiser les activités de génération de données et leur impact stratégique sur les décisions médicales et l'accès au marché.

Travaillant en étroite collaboration avec les équipes médicales et transversales, il s'assure que les initiatives locales sont alignées avec les orientations stratégiques du groupe et répondent aux besoins des cliniciens, des autorités de santé et des patients.

Son expertise en Real-World Evidence (RWE) et en exploitation de données secondaires lui permet d'apporter un éclairage critique et d'orienter les choix méthodologiques et scientifiques.

Principales responsabilités et tâches

1. Définition et gouvernance de la stratégie d'"Evidence Generation"

- Proposer, établir, piloter l'approche stratégique d'"Evidence Generation" en France, en garantissant son alignement avec la stratégie de la filiale France et du groupe Ipsen.

- Établir une gouvernance structurée, permettant de prioriser et coordonner efficacement les initiatives de génération de données sur l'ensemble des aires thérapeutiques (Neurosciences, Maladies Rares, Oncologie).

- Travailler en collaboration étroite avec les équipes médicales et transversales (Medical Affairs, Market Access, Opérations Cliniques, Global RWE) pour garantir une approche intégrée et harmonisée entre les différentes franchises et fonctions internes.

- Superviser la déclinaison locale des Integrated Evidence Generation Plan (IEGP) en coordonnant un travail transverse pour identifier les data gaps stratégiques et définir les initiatives prioritaires d'"Evidence Generation" en France afin qu'elles répondent aux besoins d'Ipsen, des cliniciens, des autorités de santé et des patients.

- Challenger et orienter les décisions sur les besoins en data et en études, en apportant une vision critique sur leur valeur scientifique et leur contribution aux stratégies médicales et économiques.

2. Structuration et pilotage des initiatives d'"Evidence Generation"

- Superviser le suivi, l'excellence d'exécution et l'amélioration continu des activités d'"Evidence Generation".

- Assurer une coordination fluide entre les équipes locales et globales, en garantissant une exécution efficace et une intégration cohérente des initiatives locales dans la stratégie Evidence Generation du groupe.

- Collaborer avec les équipes Market Access et HEOR pour intégrer les initiatives d'"Evidence Generation" dans les discussions avec les autorités de santé et les payeurs.

- Anticiper les évolutions scientifiques et réglementaires, en proposant des axes d'innovation pour renforcer la pertinence des projets.

3. Suivi de la performance et valorisation des initiatives Evidence Generation

- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'impact pour évaluer la contribution des études d'"Evidence Generation" aux décisions médicales, d'accès au marché et stratégiques.

- Assurer un reporting structuré sur l'utilisation des données générées en interne et dans les interactions avec les parties prenantes externes (autorités de santé, cliniciens, payeurs...).

4. Référent interne en Evidence Generation

- Accompagner les équipes médicales et transversales dans l'intégration des données de vie réelle dans leurs stratégies et assurer une meilleure exploitation des RWE.

Experience / Qualifications

Formation

- Diplôme de médecin, pharmacien, doctorat ou scientifique

- Expérience confirmée en Evidence Generation, RWE, épidémiologie ou études observationnelles dans l'industrie pharmaceutique, en institution académique ou en CRO.

- Excellente connaissance des méthodologies RWE et de l'exploitation des bases de données de santé (SNDS, registres, cohortes, etc.).

- Expérience en gestion de projets transversaux stratégiques, avec un focus sur la coordination d'équipes multidisciplinaires.

- Capacité à structurer et piloter une stratégie locale d'"Evidence Generation", en intégrant les enjeux médicaux et économiques.

- Esprit analytique et critique, avec une capacité à challenger les approches et à proposer des solutions innovantes.

- Excellentes compétences en communication et en influence, pour fédérer les équipes et orienter les décisions stratégiques.

- Français et anglais courants.

Dans le cadre de ses recrutements IPSEN s'engage au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.