Unbefristet
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Job-ID: 9662

Als Product Owner kannst du aktiv die Digitalisierung der Energiewende vorantreiben.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung der Energiewende zu erfüllen. Im Team werden Softwarekomponenten konzipiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, die den Einsatz in der Systemführung optimieren. Als Product Owner (w/m/d) übernehmst du die fachliche Leitung des Product -Teams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung bei. Diese Tätigkeit kannst duin Berlin oder alternativ in Neuenhagen bei Berlin ausüben.

Meine Aufgaben

• Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap,
• Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um die 50Hertz und die Elia Systemführung,
• Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews,
• Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
• Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern/ Endanwendern.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Complex Systems, Elektrotechnik oder Physik,
• Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
• Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum,
• Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze.
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung der Energiewende und Systemführung sind von Vorteil,
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und / oder SAFe.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.