Malmö, Norrköping | Tillsvidare | Hybrid

Om oss

Vår avdelning Anläggningsoptimering har en viktig roll i energiomställningen då vi ansvarar för planering och utformning av regionnätet utifrån nuvarande förutsättningar och framtida behov. Vårt arbete ger förutsättningar för en stabil och trygg elleverans samtidigt som vi möjliggör anslutningar av förnybar energiproduktion och nya uttagskunder. Anläggningsoptimering ansvarar även för uppföljning av investeringar, både ur ett tekniskt och ekonomiskt perspektiv, för att säkerställa att investeringsmål och tekniska behov uppnås i rätt tid.

Inom Anläggningsoptimering spelar Projektering en nyckelroll i att driva våra investeringsprojekt framåt. Vi säkerställer att stationsprojekten planeras med hög kvalitet och långsiktig hållbarhet, så att anläggningarna kan förvaltas effektivt över tid. Samtidigt bidrar vi med teknisk expertis och samverkar brett för att utveckla och framtidssäkra elnätet. Framöver kommer avdelningen även ansvara för ledningsprojektering och därmed ska vi växa med ytterligare 7 medarbetare. Därav kommer den nuvarande gruppen att delas i två och till den nya gruppen söker vi nu en ny gruppchef.

Din roll

Som Gruppchef för Projektering 2 inom Regionnätsaffärer bidrar du till optimeringen av våra anläggningar inom regionnätet samtidigt som vi skapar hållbara och lönsamma investeringar. Du leder, coachar och utvecklar ditt team i det dagliga arbetet med att säkerställa förberedande arbeten och projektering av reinvesterings- och anslutningsprojekt, fram tills att de överlämnas till vår projektavdelning.

I denna roll får du möjlighet att påverka både affären och samhället i stort tillsammans med ditt team. Genom att säkerställa investeringar av hög kvalitet och långsiktig lönsamhet skapar ni förutsättningar för ett stabilt och kostnadseffektivt regionnät. Arbetet bidrar inte bara till att optimera vår affär - det är också en del av vår resa mot ett mer hållbart energisystem och nöjda kunder.

I din roll kommer du bl.a. ansvara för att:

• Leda, motivera och skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att växa och utvecklas i sina roller.
• Säkerställa hög kvalitet i genomförandet av investeringar för en långsiktig lönsamhet.
• Driva och integrera HSE-frågor i projekteringsarbetet.
• Ge tekniskt stöd till övriga funktioner inom Regionnätsaffärer.
• Arbeta med ständig förbättring och utveckling av processer och arbetssätt.

Vem är det vi hoppas vill bli vår nya ledare?

För att lyckas i rollen söker vi dig som har en teknisk bakgrund med erfarenhet av framtagande av projektering, förstudier och tillståndsprocesser inom infrastrukturprojekt. Kommer din erfarenhet från elnätsverksamhet kan detta vara din möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare i en chefsroll, men kommer du från annan infrastruktur ser vi att du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar.

För oss är det viktigt vad du kan bidra med genom ditt ledarskap och dina personliga egenskaper. Som ledare är du empatisk, lyhörd och skapar förtroende genom att vara tydlig och tillgänglig för ditt team. Med ditt engagemang för att utveckla både individer och team ser du till att skapa en struktur som gör att alla kan arbeta effektivt och känna sig stöttade i sitt arbete, samtidigt som du ger dina medarbetare utrymme att ta stort eget ansvar och växa i sina roller. Ditt intresse för såväl människor som teknik gör att du gärna engagerar dig i tekniska frågeställningar och tillsammans med ditt team hittar kreativa lösningar på komplexa utmaningar. Vi hoppas att du trivs där det händer och har en stark drivkraft att skapa verklig skillnad genom att utmana befintliga arbetssätt och inspirera ditt team att tänka nytt och driva förbättringar tillsammans.

Hur är det hos oss?

Anläggningsoptimering kommer att bestå av fem team, vilka är Nätstrategi, Nätplanering, Asset Management och Projektering 1 och 2, som du och ditt team kommer ha ett nära samarbete med. Du kommer ingå i ledningsgruppen där vi tillsammans jobbar för att ständigt utmana och förbättra. Vi har en kultur som kännetecknas av en öppen och trygg atmosfär samtidigt som vi värdesätter att dela våra olika perspektiv för att tillsammans hitta bästa vägen framåt.

Din närmsta chef, Daniel, har ett inkluderande och coachande ledarskap och kommer ge dig stort förtroende i att hitta dina tillvägagångssätt och lösningar. Han värdesätter initiativförmåga och ser fram emot nya infallsvinklar och idéer. Vi hoppas på att du, precis som vi, brinner för att möjliggöra energiomställning och säkerställa energiförsörjning för våra kunder både nu och i framtiden.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 15 april.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:

Daniel Salomonsson, +46 702 501 649

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 75.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.